Egyenlő esélyekkel a foglalkoztatásban - akadálymentesített nemzetközi dokumentumok DVD-n és Braille írásban

Az FMM két új kiadványt jelentetett meg a 2005. évben, melyek az ENSZ fogyatékosságüggyel kapcsolatos alapvető szabályait és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet foglalkozási rehabilitációs irányvonalait tartalmazó 2004. évi kiadványainkhoz kapcsolódva, évente kiadásra kerülő sorozat formájában segítik elő a fogyatékos emberek foglalkoztatásáról, társadalmi esélyegyenlőségük biztosításáról szóló nemzetközi joganyagok és dokumentumok minél szélesebb körben történő megismertetését.

Madridi Nyilatkozat és az Európai Unió Tanácsának irányelve

A Madridi Nyilatkozatot és az Európai Unió Tanácsa 2000/78/EK - a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló 2000. november 27-én kiadott irányelvet tartalmazó kiadványokat olyan formában alkották meg a szerkesztők, hogy azok a fogyatékos emberek eltérő kommunikációs igényű célcsoportjai számára akadálymentesen legyenek olvashatóak. Ennek megfelelően tartalmaznak a kötetek a vak emberek számára Braille formátumú oldalakat, valamint az értelmi sérült emberek számára könnyen érthető fordításokat. A deklarációkat olyan grafikákkal illusztrálták, amelyek a siket emberek számára is segítik a dokumentumok értelmezését. A kiadványok mellett az idei évben egy DVD is kiadásra került, amely lemez a kötetek angol és magyar nyelvű anyagát tartalmazza, valamint jelnyelvi film formájában a kötetek tartalmát visszaadó, illetve azt értelmező 3 rövid kisfilmet.

A kiadványok és a DVD lemez példát szolgáltatnak arra, hogy a "Mindenki Társadalmában" hogyan lehet az akadálymentes kommunikáció csatornáit megteremteni.

Ajánljuk a köteteket mindazoknak, akik személyes ügyüknek tekintik egy olyan társadalom kialakítását, ahol minden polgár érvényesíteni tudja emberi jogait.

A kiadvány és a DVD létrehozását segítette az Értelmi Fogyatékosok és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége, a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége, Vincze Tamás grafikus, valamint a Szerif Kiadói Kft.


Madridi Nyilatkozat - a befogadó társadalom alapja a diszkrimináció-mentességgel párosuló pozitív cselekvés:
http://www.fmm.gov.hu/upload/doc/200506/madridi_nyilatkozat_1_kotet.pdf
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek