Egyesült Államok - júliusi foglalkoztatottság, munkanélküliség, átlagos órabér

Az Egyesült Államokban pénteken teszik közzé a júliusi foglalkoztatottság, munkanélküliség és átlagos órabér mutatóit.

A Dow Jones Newswires által megkérdezett 26 elemző véleményének az átlaga szerint júliusban a mezőgazdasági ágazaton kívül foglalkoztatottak száma 130 ezerrel nőtt a júniusi 132 ezer fős emelkedés után. (Május: + 190 ezer.)
A szakértői várakozások szerint a júliusi munkanélküliség 4,5 százalék volt, az előző három hónaphoz hasonlóan.
A júliusi átlagos órabér kapcsán 0,3 százalékos emelkedéssel számolnak a szakértők a júniusi ugyancsak 0,3 százalékos növekedést követően. (Május: + 0,4 százalék.)
A júliusi adatokat 14:30-kor ismerteti a munkaügyi minisztérium.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek