Egyetemi karok szűnhetnek meg finanszírozási okok miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Hazai gazdaságEgyetemi karok szűnhetnek meg finanszírozási okok miatt /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040323egyetemi.html" [origo]" " " Egyetemi karok szűnhetnek meg finanszírozási okok miatt2004. március 23., kedd, 12:50|Utolsó módosítás: 2004. március 23., kedd, 13:02A cikk betűmérete :kisebbnagyobbEgyetemi karok megszüntetéséről lehet szó, ha nem sikerül tartani az államilag finanszírozott hallgatók 58-62 ezres keretszámát - közölte az oktatási tárca felsőoktatásért felelős helyettes államtitkára.Óriási felelősség a következő napokban, hogy a Pénzügyminisztériummal szemben az 58-62 ezres keretszámot tartani tudjuk, mert ha nem, akkor a karok megszüntetéséről nemcsak elméleti távlatokban kell beszélni, hanem azonnal problémák jelentkeznek - mondta Mang Béla, A felsőoktatás jelene és jövője című konferencia nyitóelőadásán, Szegeden.AjánlatJobb menzát és több demokráciát akarnak az egyetemistákNem szabad elszalasztani azt a lehetőséget, hogy a felsőoktatás területén törvényt módosítsanak vagy új törvényt hozzanak, mert erre nagyon sokára lesz legközelebb lehetőség, mondta a helyettes államtitkár. A felsőoktatási törvény előkészítése az év második felében reális, Mang Béla szerint.Az európai csatlakozás legfontosabb elemére, a kétciklusú képzésre vonatkozó kérdések kormányrendeletben lesznek szabályozva. Ezzel lehetőséget kapnak az intézmények arra, hogy elinduljanak a bolognai rendszerű képzés első ciklusával, mondta a helyettes államtitkár.A júniusra elkészülő kormányrendelet tartalmazná az alapszak-rendszert és azokat a képesítési kereteket, melyeket a bolognai folyamat megkíván ezektől az alapszakoktól, tette hozzá.[origo]
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?