Egymilliárd a munkahelyek megtartására
Idén közel egymilliárd forintot fordít a munkaügyi minisztérium a munkahelymegőrzésekre. A válságkezelő-program keretén belül összesen 4 197 munkavállaló álláshelye lett biztosított.
Folyamatosan lehet pályázni
A támogatásra került 53 pályázatra összesen 758 milliós támogatást adott a minisztérium, amiből 4 197 dolgozó álláshelye lett biztosított. Az FMM ez év február 9-től folyamatosan fogadja a munkaügyi központok pályázatait, a fennmaradó összegre pedig szeptember 30-ig lehet még pályamunkát benyújtani - tett hozzá a miniszter.
Burány Sándor kéthetente értékelte a benyújtott pályázatokat, és eddig 10 döntési fordulót zárt le.
A legmagasabb támogatást nyert megyék
Nógrád Megyei Munkaügyi Központ: 134 millió, 634 érintett munkahely
Zala Megyei Munkaügyi Központ 103 millió, 456 érintett munkahely
Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ 82 millió, 489 érintett munkahely
A legmagasabb forrás-kiegészítést elnyert ágazatok
Mezőgazdaság, élelmiszeripar, halászat: 235 millió támogatás, 1 337 munkahely
Textilipar, bőrtermék, lábbeli gyártás: 211 millió támogatás, 1 261 munkahely
Kerámia- és üveggyártás: 185 millió támogatás, 812 munkahely
A hat legmagasabb forrás-kiegészítésben részesített munkáltató
ST-GLASS Öblösüveggyártó és forgalmazó Rt.: 76,134 milliós támogatás, 316 fő
Zalahús Rt.: 75 milliós támogatás, 350 fő
Parád Kristály Manufaktúra Rt.: 48,956 milliós támogatás, 185 fő
"IPC-SVG" Vegyipari Gépgyár Kft.: 38,508 milliós támogatás, 148 fő
MERIAN Orosháza Finom Szárnyas Különlegességek Rt.: 30 milliós támogatás, 200 fő
Kaposvári Ruhagyár 2004 Kft.: 30 milliós támogatás, 140 fő
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?