Egymilliárdot spórolna munkaerején a köztévé
A Magyar Televíziónál (MTV) zajló munkaerő-gazdálkodás átszervezésén 0,5-1 milliárd forintot spórolhat a társaság, amelyet közszolgálati műsorok készítésére szeretne fordítani - írja a Napi Gazdaság.
A köztévé alapvetően belsős munkatársakkal akarja működtetni két csatornáját. Az MTV jelenleg határozatlan és határozott idejű munkaszerződéssel, megbízási szerződéssel, vállalkozói szerződéssel és eseti felkérővel alkalmaz munkatársakat, azaz vásárol munkaerőt. A határozott, illetve határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatottak létszáma 1625 fő, ez már tartalmazza azokat is, akiket csoportos létszámleépítés keretében a társaság már elbocsátott, de a munka törvénykönyvének megfelelően törvényes felmondási idejüket töltik.
A már elküldöttek nélkül az aktuális, aktív, határozott vagy határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkatársak száma 1559 fő, ebben benne vannak a gyeden, gyesen, terhes gyáson és fizetés nélküli szabadságon lévők, 92-en, így végül is 1467 embert tudnak munkára fogni.
A megbízási és vállalkozási szerződések, illetve az eseti felkérővel történő foglalkoztatás radikális visszaszorítása 700-800 embert érint. Egy részüket, ha a munkafolyamatok és a feladatok indokolják, határozott vagy határozatlan idejű teljes vagy részmunkaidős munkaszerződéssel foglalkoztatja tovább az MTV, ám egy részüktől véglegesen elbúcsúzik. Az érintettek egy része kifejezetten indokolt esetben továbbra is megbízási vagy vállalkozási szerződéssel kapcsolódhat az rt.-hez, amennyiben konkrét, számon kérhető feladata van és nincs szabad belső munkaerő annak ellátására - számol be a Napi Gazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Szerb-horvát médiafúzió jöhet létre
Száműzné a reklámokat a köztévé
Német televízióssal erősít az MTV
A már elküldöttek nélkül az aktuális, aktív, határozott vagy határozatlan idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkatársak száma 1559 fő, ebben benne vannak a gyeden, gyesen, terhes gyáson és fizetés nélküli szabadságon lévők, 92-en, így végül is 1467 embert tudnak munkára fogni.
A megbízási és vállalkozási szerződések, illetve az eseti felkérővel történő foglalkoztatás radikális visszaszorítása 700-800 embert érint. Egy részüket, ha a munkafolyamatok és a feladatok indokolják, határozott vagy határozatlan idejű teljes vagy részmunkaidős munkaszerződéssel foglalkoztatja tovább az MTV, ám egy részüktől véglegesen elbúcsúzik. Az érintettek egy része kifejezetten indokolt esetben továbbra is megbízási vagy vállalkozási szerződéssel kapcsolódhat az rt.-hez, amennyiben konkrét, számon kérhető feladata van és nincs szabad belső munkaerő annak ellátására - számol be a Napi Gazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Szerb-horvát médiafúzió jöhet létre
Száműzné a reklámokat a köztévé
Német televízióssal erősít az MTV
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?