kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Egyre bonyolultabb a munkahelyi dohányzás

A dohányosok egyötöde a mellékhelyiségbe rejtőzik, ha rá akar gyújtani, derül ki egy brit felmérésből.

Egyre többen szembesülnek azzal, hogy munkahelyükön nincs dohányzásra kijelölt hely. Jelenleg Nagy-Britanniában a munkavállalók fele dolgozik teljesen füstmentes helyen. Ilyenkor a megoldás a leszokás, vagy az egy-egy szál cigarettára való kiugrás lehet a függők számára. A megkérdezett, szorult helyzetben levő dohányosok 37 százaléka a bejárati ajtón át megy ki az utcára egy cigarettaszünetre. Az érintettek 19 százaléka választja ezzel szemben a vécét, ha rátör a nikotinhiány. A többséget azonban taszítja ez a lehetőség, mivel az iskolai, mellékhelységen való dohányzásra emlékezteti.

A brit munkaadók többsége úgy véli, kellemesebb környezetet teremt, ha teljesen füstmentessé teszik a munkahelyet. Az alkalmazottak nagy többsége egyetért ezzel a törekvéssel, a nikotinfüggőknek azonban egyre nehezebb megoldást találni, ha cigarettaszünetet akarnak tartani. A brit dohányosok is a munkahelyi füstölés ellen vannak: a tiltást támogatók kétharmada a cigarettázók táborába tartozik.

A német vállalatoknál - a magyar gyakorlathoz hasonlóan - legtöbbször külön dohányzószobákat biztosítanak a nikotinfüggő munkatársak számára. Amennyiben egy irodában csupa dohányos dolgozik, úgy nem szükséges külön helyiségbe kényszeríteni őket. Viszont ha egy nemdohányzó kerül a csapatba, úgy természetesen - kénytelen-kelletlen - ismét karanténba kell vonulniuk.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek