Egyre kevesebb fiatal akar rendőr lenni, négyezer állás betöltetlen
A Független Rendőr Szakszervezet főtitkára szerint azért nem vonzó a pálya a fiataloknak, mert alacsonyabb a fizetés a civil foglalkozásokhoz képest.
Legalább négyezer rendőri állás lehet betöltetlen Magyarországon - tudta meg az rtl.hu az Országos Rendőr-főkapitányságtól. Márciusban 50 342 fő volt a rendőrség összlétszáma, ebből 36 822 volt a hivatásos állomány összlétszáma. A portál úgy tudja, ismét csökkent azoknak a száma, akik tiszthelyettesi technikumba jelentkeztek. Tavaly 592-en, idén már csak 460-an jelentkeztek a kétéves képzésre. A Belügyi Szemlében megjelent tanulmány szerint 2014-ben még 3060-an jelentkeztek, 2018-ban 1715-en, 2019-ben pedig 880-an.
A kétéves technikumi képzés mellett egy 10 hónapig tartó járőrképzésre is lehet jelentkezni, amire tavaly 1282-en jelentkeztek összesen, ugyanakkor minden harmadik fiatal elbukik az alkalmassági vizsgán.
Az összes tiszthelyettesi képzést tekintve tavaly nyáron összesen 716-an végeztek, míg a Belügyi Szemle tanulmánya szerint tartósan 1200 új elsőéves tanulót kellene felvenni ahhoz, hogy stabilizálódjon a minimálisan elvárható létszám.
A hivatalos tájékoztatás szerint a rendőrség a jelenlegi létszámmal is maradéktalanul el tudja látni feladatát, a szakszervezeti vezetők szerint azonban ez csak úgy oldható meg, ha a rendőrök sok túlórát vállalnak és rendszeresen dolgoznak a lakóhelyüktől távol is.
Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) főtitkára azt mondta, Budapesten a szolgálatban lévők jelentős része vidéki.
"A koronavírus megjelenése óta a fegyverpénz belengetésén kívül csak azért nem mondtak fel tömegesen, mert június 1-jéig a veszélyhelyzetre hivatkozva megtiltották ezt, és csak közös megegyezéssel – azaz a felettes beleegyezésével – lehet távozni. De még a járvány évében is több mint ezren távoztak az állományból, pedig csak néhány hónapig oldották fel a leszerelési tilalmat” - nyilatkozta az FRSZ főtitkára, aki szerint a fiatalok körében azért nem vonzó a rendőri pálya, mert alacsonyabb a fizetés a civil foglalkozásokhoz képest. Egy kezdő rendőr nettó 200 ezer forint alatt keres, és a tiszthelyettesek több évtizednyi szolgálat után is csak 250-300 ezer forintot keresnek.
A szakszervezeti vezető szerint más gondok is nehezítik a rendőrök munkáját. "Gyakran előfordul, hogy lehetetlen helyzet elé állítják a rendőröket, például csak az utolsó pillanatban tudják meg a beosztásukat, vagy úgy kapják meg a 8 órás pihenőidejüket, hogy reggel és este is bent kell lenniük" - mondta, hozzátéve, hogy emberségesebb bánásmód is kellene ahhoz, hogy javuljon az állomány hangulata.
A tapasztalatok szerint egyre kevesebb fiatal szereti a militáns életvitelt. "Nem hiszem, hogy itt fogok maradni, mert a párommal családot szeretnénk, de ennyiből nem lehet megélni. Lassan párom sem lesz, mert mindig behívnak, bent kell lenni, mert nincs ember" - nyilatkozta a portálnak egy 28 éves járőr. Az rtl.hu-nak nyilatkozó rendőrök a hivatásból nem ábrándultak ki, csak a körülményekkel elégedetlenek, ezért sokan azt fontolgatják, hogy leszerelnek. A legtöbben akkor maradnának, ha megemelnék a béreket és ismét bevezetnének rendvédelmisekre vonatkozó nyugdíjkedvezményt.
rtl.hu
FOTÓ: MTI/Balogh Zoltán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 4 hete
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 1 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 2 hónapja
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 3 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?