Megjelent: 20 éve

Egyre lazábbak a munkakörülmények az USÁ-ban

Miközben a munkavállalók előszeretettel panaszkodnak a feszített munkatempóra, a felmérések ennek ellenkezőjét mutatják. A munkaadók soha nem bántak olyan kesztyűs kézzel a dolgozóikkal az elmúlt 30 évben, mint manapság.

A Federal Reserve Bank statisztikái szerint szignifikánsan az alkalmazottaknak több szabadidejük van, mint az elmúlt évtizedekben. A munka kapcsán eltöltött idő 1965 és 2003 között heti nyolc órával csökkent, miközben szabadságra is sokkal gyakrabban mennek az emberek, mint korábban.

A keresetek változása miatt a legnagyobb mértékben az alacsony keresetűek szabadideje nőtt, köszönhetően annak is, hogy a munkaerő-piaci kereslet a középfokú szakképzettségűek iránt is élénk. Érdekesség, hogy miközben a nők átlagosan több időt töltenek munkával manapság, mint akár még egy évtizeddel ezelőtt is, a szabadidejük mégis növekedett. Ennek oka, hogy a házimunkával töltött idő csökkenése ebben a csoportban jócskán ellensúlyozza a munkahelyen töltött órák növekedését. A férfiak kevesebbet dolgoznak, így náluk a szabadidő növekedésének ez a magyarázata.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek