kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Egyre nagyobb a munkanélküliség az Egyesült Államokban

Júniusban már 15 amerikai szövetségi államban volt tíz százalék feletti volt a munkanélküliségi szint. Egy hónapja még csak 13-ban.

Júniusban Michiganben volt a legmagasabb a munkanélküliség, 15 százalékos. Ilyen magas szintet 1984 óta nem jegyeztek fel. Michigan államban, amely az amerikai autógyártás fellegvára, az elmúlt időszakban igen sok gyárat zártak be, és emiatt 15,2 százalékra nőtt a júniusi munkanélküliségi szint. Ez a legmagasabb ráta az amerikai szövetségi államok között. Michiganben ennél magasabb, 16,9 százalékos munkanélküliséget 1982 novemberében jegyzetek fel.

Az Egyesült Államokban 25 éve nem volt példa arra, hogy valamelyik szövetségi államban meghaladja a 15 százalékot a munkanélküliség.

Júniusban 26 éve legmagasabb szinten, 9,5 százalékon volt a munkanélküliségi ráta az Egyesült Államokban. Az amerikai jegybank hét közepén közölt legújabb előrejelzése szerint az idei munkanélküliségi ráta 10,1 százalék lesz a korábban jósolt 9,6 százalék helyett.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk