kapubanner for mobile

Egyre nehezebb munkát találni nyolc általánossal

Jelentősen átrendeződött néhány év alatt a pályakezdő munkanélküliek iskolai végzettség szerinti összetétele, egyre nehezebb elhelyezkedni nyolc általános iskolával - derül ki az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány gondozásában megjelent tanulmánykötetből.

Egyre nehezebb munkát találni nyolc általánossal 2004. december 9. FigyelőNet, MTI Jelentősen átrendeződött néhány év alatt a pályakezdő munkanélküliek iskolai végzettség szerinti összetétele, egyre nehezebb elhelyezkedni nyolc általános iskolával - derül ki az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány gondozásában megjelent tanulmánykötetből. hirdetés Ön mit szól hozzá? A legfeljebb nyolc általános iskolát végzők aránya 1996-ban 4 százalék volt, a múlt évben pedig 35 százalék a regisztrált pályakezdő munkanélküliek között. A szakmunkás és szakiskolai végzettségűek 1996-os 42 százalékos aránya ugyanakkor a múlt évre 20 százalékra csökkent. Ez mutatja, hogy jóval kedvezőbbé vált elhelyezkedésük. Nem sokat változott ugyanakkor a képesítést adó középiskolát végzők aránya a pályakezdő munkanélküliek között, 1996-ban 27 százalékot tett ki ez az arány, a múlt évben 23 százalékot. A gimnáziumi végzettségűek viszont ma már jobban el tudnak helyezkedni, 22 százalékról 11 százalékra csökkent részarányuk a pályakezdő munkanélküliek között. A felsőfokú végzettségű pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei mindig is kedvezőbbek voltak, a korábbi lehetőségekhez képest viszont mára romlott a helyzetük. A főiskolai végzettségűek 4 százalékot képviseltek a pályakezdő munkanélküliek között 1996-ban, s 8 százalékot 2003-ban. Az egyetemi végzettségűek a korábbi 1 százalék helyett ma már 3 százalékát adják a pályakezdő munkanélkülieknek. A nem pályakezdőkkel együtt számítva viszont nem tapasztalhatók ezek a tendenciák.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek