Megjelent: 21 éve

Egyre nehezebb munkát találni nyolc általánossal

Jelentősen átrendeződött néhány év alatt a pályakezdő munkanélküliek iskolai végzettség szerinti összetétele, egyre nehezebb elhelyezkedni nyolc általános iskolával - derül ki az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány gondozásában megjelent tanulmánykötetből.

Egyre nehezebb munkát találni nyolc általánossal 2004. december 9. FigyelőNet, MTI Jelentősen átrendeződött néhány év alatt a pályakezdő munkanélküliek iskolai végzettség szerinti összetétele, egyre nehezebb elhelyezkedni nyolc általános iskolával - derül ki az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány gondozásában megjelent tanulmánykötetből. hirdetés Ön mit szól hozzá? A legfeljebb nyolc általános iskolát végzők aránya 1996-ban 4 százalék volt, a múlt évben pedig 35 százalék a regisztrált pályakezdő munkanélküliek között. A szakmunkás és szakiskolai végzettségűek 1996-os 42 százalékos aránya ugyanakkor a múlt évre 20 százalékra csökkent. Ez mutatja, hogy jóval kedvezőbbé vált elhelyezkedésük. Nem sokat változott ugyanakkor a képesítést adó középiskolát végzők aránya a pályakezdő munkanélküliek között, 1996-ban 27 százalékot tett ki ez az arány, a múlt évben 23 százalékot. A gimnáziumi végzettségűek viszont ma már jobban el tudnak helyezkedni, 22 százalékról 11 százalékra csökkent részarányuk a pályakezdő munkanélküliek között. A felsőfokú végzettségű pályakezdők elhelyezkedési lehetőségei mindig is kedvezőbbek voltak, a korábbi lehetőségekhez képest viszont mára romlott a helyzetük. A főiskolai végzettségűek 4 százalékot képviseltek a pályakezdő munkanélküliek között 1996-ban, s 8 százalékot 2003-ban. Az egyetemi végzettségűek a korábbi 1 százalék helyett ma már 3 százalékát adják a pályakezdő munkanélkülieknek. A nem pályakezdőkkel együtt számítva viszont nem tapasztalhatók ezek a tendenciák.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek