Egyre népszerűbb a gépészmérnök szak
Egyre népszerűbb a gépészmérnök alapszak, idén már az előkelő hetedik helyet foglalja el az elsőhelyes jelentkezők preferenciái alapján készített listán. A szakra jelentkezők intézményválasztása viszonylag kiegyensúlyozott, a képzést meghirdető 12 egyetem és főiskola között nincsenek szakadékszerű eltérések. A jelentkezők 96 százaléka férfi és 77 százaléka semmilyen nyelvvizsgával nem rendelkezik - derül ki az Educatio Nonprofit Kft. legfrissebb elemzéséből.
Gépészmérnököket 12 hazai intézmény képez, és bár a legkeresettebb közülük a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, a többi képzőhelynek is marad szép számmal jelentkező. A BME az elsőhelyes jelentkezők egynegyedét vonzotta idén, ami kiegyensúlyozott jelentkezői érdeklődésre utal a gépészmérnök képzés piacán, hiszen a többi 11 egyetem és főiskola között is csak finom eltérések mutatkoznak. Talán a Budapesti Műszaki Főiskola és a győri Széchenyi István Egyetem lóg ki a sorból, előbbi a jelentkezők 14, utóbbi 11 százalékát nyerte meg. A bolognai képzéssel eltűnő duális felsőoktatási rendszer szereplői között is arányos a megoszlás, a BME-t ugyanis a műszaki főiskola követi és a 12 intézményt számláló listán nyolc egyetem mellett négy főiskola is helyet kap.
A gépészmérnök képzés mind a munkarendet megjelölőket, mind a finanszírozási formát választókat illetően az összejelentkezői, általános tendenciához illeszkedik. Vagyis, a gépészmérnök képzést első helyen megjelölők háromnegyede, 76 százaléka kíván nappali munkarendben továbbtanulni, valamint 86 százalékuk az államilag támogatott finanszírozási formát jelölte meg első helyen.
Kisebb eltérést mutat az általános tendenciától a képzés a jelentkezők korösszetételét illetően. A gépészmérnöknek készülők 41 százaléka 18-19 éves, tehát a frissen vagy egy éve érettségizett korosztályból kerül ki, míg az összejelentkezők körében ez az arány csak 35 százalék. Az összejelentkezői illetve a szakos elemzéseket összevetve az is látszik, a 20-22 éves jelentkezői korosztály a gépészmérnök szak esetében felülreprezentáltabb, ám ahogy haladunk felfelé a korosztályos lépcsőn, egyre kevesebb gépészmérnöknek készülő pályázót találunk az általános adatokhoz képest.
Nem meglepő, hogy a felvételizők 96 százaléka férfi. Eszerint a gépészmérnök képzés erősíti a férfi arányokat a felsőoktatásban, amit egyébként gyengén alul reprezentált. A többi jelentkező között a nők aránya 58 százalék.
Az átlagnál magasabb mértékben rendelkeznek már valamilyen szakképesítéssel a gépészmérnök szakra jelentkezők, 51 százalékuk valamilyen szakmát adó szakközépiskolában, vagy technikus végzettséget nyújtó intézményben tanult. Alacsonyabb a gimnáziumi érettségivel rendelkező jelentkezők aránya, ami a legnépszerűbb alapszakokat összegző listán szereplő helyezettek között ritka.
Eltérés továbbá az általános jelentkezői mutatókhoz képest a nyelvvizsgával rendelkezők aránya. A gépészmérnök szakot első helyen megjelölők csaknem 77 százaléka semmilyen nyelvvizsgával nem rendelkezik, míg ez az általános jellemzőket vizsgálva 61 százalék.
edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa