Egyre több fiatal választja az OKJ-s képzéseket
Az elmúlt években folyamatosan növekedett az OKJ-s képzésre jelentkező 18-25 év közötti fiatalok száma – állapította meg a felnőttképzéssel foglalkozó Perfekt Zrt. saját adataiból készült elemzése a cég közleménye szerint. Az országos hálózattal rendelkező intézmény szakértője szerint növeli a munkaerőpiacon keresett szakmákat kínáló OKJ-s képzések vonzerejét, hogy nehéz államilag finanszírozott felsőoktatási képzésre bekerülni, és emelkednek a felsőoktatási tanulmányok anyagi terhei. A most érettségizők számára az is fontos szempont, hogy plusz felvételi pontot is jelenthetnek az OKJ-s képzések, illetve a megszerzett képzettséggel akár azonnal munkát is vállalhatnak.
A Perfekt szerint azzal indokolható az érettségizettek növekvő érdeklődése az OKJ-s képzések iránt, hogy a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben sokan nagyobb biztonságban érzik magukat egy azonnali szakmát nyújtó bizonyítvánnyal a kezükben. További előnye az OKJ-s képzéseknek, hogy azokat akár néhány hónap alatt elvégezhetik, és utána még mindig továbbtanulhatnak, ha úgy döntenek.
„Nálunk továbbra is a pénzügyi-gazdasági képzések a legkelendőbbek, amelyek előnye, hogy a frissen érettségizettek éppúgy keresett szakmát kapnak pénzügyi vagy számviteli ügyintézőként, mint a szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezők adótanácsadóként. Arra számítunk, hogy idén nyáron még a tavalyinál is több frissen érettségizett fiatal jelentkezik hozzánk” – mondta el Bársony Csaba, a Perfekt oktatási igazgatója.
Bár a tavaly szeptemberi változások okoztak átrendeződést az OKJ-s képzések között, továbbra is érdemes időt szakítani az elvégzésükre. Egyrészt a megfelelő szintű OKJ-s bizonyítvánnyal a felvételi pontszámításnál értékes pontokat szerezhetnek a résztvevők, másrészt ezzel munkát is szerezhetnek, amellyel nemcsak tanulmányaik finanszírozásához járulhatnak hozzá, de a gyakorlat a későbbi állások megszerzésénél is előnyt jelenthet.
Ha tehát az érettségi pontszámok nem garantálják a szeptemberi iskolakezdést az egyetemen, főiskolán, érdemes már most kinézni keresett szakmát adó képzést és megbízható képzőintézményt, hogy idejében lehessen jelentkezni a csoportokba.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?