Egyre több fiatal választja az OKJ-s képzéseket
Az elmúlt években folyamatosan növekedett az OKJ-s képzésre jelentkező 18-25 év közötti fiatalok száma – állapította meg a felnőttképzéssel foglalkozó Perfekt Zrt. saját adataiból készült elemzése a cég közleménye szerint. Az országos hálózattal rendelkező intézmény szakértője szerint növeli a munkaerőpiacon keresett szakmákat kínáló OKJ-s képzések vonzerejét, hogy nehéz államilag finanszírozott felsőoktatási képzésre bekerülni, és emelkednek a felsőoktatási tanulmányok anyagi terhei. A most érettségizők számára az is fontos szempont, hogy plusz felvételi pontot is jelenthetnek az OKJ-s képzések, illetve a megszerzett képzettséggel akár azonnal munkát is vállalhatnak.
A Perfekt szerint azzal indokolható az érettségizettek növekvő érdeklődése az OKJ-s képzések iránt, hogy a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben sokan nagyobb biztonságban érzik magukat egy azonnali szakmát nyújtó bizonyítvánnyal a kezükben. További előnye az OKJ-s képzéseknek, hogy azokat akár néhány hónap alatt elvégezhetik, és utána még mindig továbbtanulhatnak, ha úgy döntenek.
„Nálunk továbbra is a pénzügyi-gazdasági képzések a legkelendőbbek, amelyek előnye, hogy a frissen érettségizettek éppúgy keresett szakmát kapnak pénzügyi vagy számviteli ügyintézőként, mint a szakirányú felsőfokú végzettséggel rendelkezők adótanácsadóként. Arra számítunk, hogy idén nyáron még a tavalyinál is több frissen érettségizett fiatal jelentkezik hozzánk” – mondta el Bársony Csaba, a Perfekt oktatási igazgatója.
Bár a tavaly szeptemberi változások okoztak átrendeződést az OKJ-s képzések között, továbbra is érdemes időt szakítani az elvégzésükre. Egyrészt a megfelelő szintű OKJ-s bizonyítvánnyal a felvételi pontszámításnál értékes pontokat szerezhetnek a résztvevők, másrészt ezzel munkát is szerezhetnek, amellyel nemcsak tanulmányaik finanszírozásához járulhatnak hozzá, de a gyakorlat a későbbi állások megszerzésénél is előnyt jelenthet.
Ha tehát az érettségi pontszámok nem garantálják a szeptemberi iskolakezdést az egyetemen, főiskolán, érdemes már most kinézni keresett szakmát adó képzést és megbízható képzőintézményt, hogy idejében lehessen jelentkezni a csoportokba.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa