Megjelent: 22 éve

Egyre több magyar nő érdeklődik a külföldi MBA iránt

Elsődleges motiváció: karrierlehetőségek javítása Minden korábbinál jobban nőtt a nők érdeklődése a külföldi MBA-diploma iránt. A legmagasabb vezetői fokozat, a Master of Business Administration megszerzését Magyarországon több nő fontolgatja, mint férfi, derül ki a World MBA Tour nevű, MBA-állásbörzék szervezésével foglalkozó szervezet közelmúltban nyilvánosságra hozott felméréséből.

A külföldi MBA-tanulmányok iránt érdeklődő magyar fiatalok 52 százaléka nő, ami nemzetközi összehasonlításban a legmagasabbnak számít. Igaz ugyan, hogy az érdeklődés nem jelent jelentkezést vagy részvételt, a magas arány mégis jelzi, az MBA vonzó a magyar diplomásoknak és a jövőben növelkedhet a női vezetők száma.

A legelismertebb vezetői diploma, a Master of Business Administration (MBA) iránt a magyarhoz hasonlóan magas a nők érdeklődése az Egyesült Államokban (50 százalék), Kínában (40 %), Törökországban (43 %) és Oroszországban (35 %).

Nem elsődleges szempont a fizetés növelése

"Általában a pályázók egyharmada hölgy. A mostanihoz hasonlóan magas női érdeklődést még nem tapasztaltunk. Ha ez a pályázatokban is jelentkezni fog, akkor a 2004/2005-ös tanévben rekord számú női MBA-hallgató kezdi meg tanulmányait", kommentálta az eredményeket Nunzio Quacquarelli, a World MBA Tour nemzetközi MBA-börze igazgatója.

A World MBA kutatása szerint a nők motivációjában a karrierlehetőségek javítása szerepel első helyen, a fizetés növelése, a munkahelyváltás, és a saját vállalkozás beindítása csak ezután következik.

A nők fiatalabban pályáznak kevesebb munkatapasztalattal

A férfiakkal ellentétben a nők fiatalabban jelentkeznek MBA-re, kevesebb munkatapasztalattal a hátuk mögött. A jelenség hátterében az állhat, hogy a nők a gyermekvállalás előtt be akarják fejezni tanulmányaikat és Gyes-re menetel előtt még komoly munkatapasztalatot akarnak szerezni.

A nők inkább ösztöndíjból vagy családi segítséggel szeretnék a tanulmányok finanszírozását megoldani, a vállalati támogatás és a megtakarítás igénybe vétele nem jellemző. A nyugati MBA-iskolák egy része egyébként hagyományosan több ösztöndíjat ad hölgyeknek, mint férfiaknak.

Nyugat-Európában kevesebb hölgy érdeklődik

Érdekesség, hogy az átlagnál lényegesen kevesebb nő érdeklődik Nyugat-Európából: Franciaországból 15 százalék, Olaszországból 23, az Egyesült Királyságból 25, Németországból pedig 31 százalék.

Quacquarelli szerint az alacsony arányszámokban közrejátszik a női szerepmodellek hiánya, a munkáltató hiányzó bátorítása, illetve az a félelem, hogy a család és a karrier a nők számára összeegyeztethetetlen. Ezzel együtt a World MBA Tour igazgatója bizakodó: az üzleti világ lassan megszűnik a férfiak felségterületének lenni. A vállalatvezetők következő generációjában az empátia, a csapatban dolgozás is fontos lesz, nem csak a rámenősség.

A vándorbörze október 26-án Budapesten

A World MBA Tour nemzetközi börze ebben az évben 35 ország 42 városába látogat el. Az érdeklődők a világ 200 legjelentősebb üzleti iskolájának képviselőjével vehetik fel a kapcsolatot, gyűjthetnek információkat és jelentkezhetnek külföldi üzleti iskolákba. A "vándorbörze" október 26-án látogat Budapestre.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai

Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek