Egyre több ruházati áruház nyílik
Tömegesen nyitják üzleteiket a nagy ruházati láncok Magyarország különböző pontjain írja a Világgazdaság.
Azok a márkák, amelyek Budapesten már kellően megerősítették pozíciójukat, immár a vidéki nagyvárosokra koncentrálnak, míg az új belépőknek továbbra is a főváros az elsődleges célpontja. A következő boltnyitásra sem kell sokáig várni: holnap avatja veszprémi üzletét a C&A.
Piaci szereplők véleménye szerint a következő két évben akár 4-5 újabb nagy ruházati lánc is megjelenhet Magyarországon. Medgyessy Ildikó, a Modelltervező és Gyártáselőkészítő Rt. elnök-vezérigazgatója szerint bár hazánkban még mindig az olcsó, silányabb minőségű termékek a keresettebbek, egyre növekszik az igény a drágább, márkás ruházati cikkek iránt is. Éppen ezért úgy látja, ma piaci rés csak a minőségi termékek piacán mutatkozik, s ezért a közeljövőben a nagy nemzetközi márkák gyors terjedésére lehet számítani hazánkban.
Ezt a véleményt támasztják alá a Magyarországon már aktív ruházati láncok középtávú tervei is. A nemrégiben megjelent társaságok még csak a budapesti piacot próbálgatják, míg a fővárosban már több üzletet is nyitott láncok a vidéki terjeszkedés lehetőségén is gondolkodnak. Medgyessy Ildikó szerint vidéken sem fognak befürödni a nagy márkák, hiszen ma már alig költ többet ruhára egy fővárosi nő, mint Debrecenben élő társa.
A C&A elsődleges terjeszkedési célpontjai továbbra is a vidéki nagyvárosok, de a német lánc nem zárja ki a budapesti boltnyitás lehetőségét sem. Hasonló a stratégiája az olasz Benettonnak is, amely azonban egyelőre nem tervez újabb boltot a fővárosban. Aktívan terjeszkedne vidéken a Marks & Spencer is, ám egyelőre nem igazán találnak igényeiknek megfelelő üzlethelyiséget a vidéki nagyvárosokban. Egyelőre csak a budapesti terjeszkedésre koncentrál a spanyol Zara, amely egy éve avatta első magyarországi üzletét a Váci utcában. Hasonló politikát folytat Európa legnagyobb divatáruházlánca, a svéd Hennes & Mauritz is, amely egyelőre csak egy üzletet üzemeltet. A társaság szeptemberben nyitott egy kisebb boltot a Váci utcában, amelyet várhatóan jövő márciusban követ a mintegy kétezer négyzetméter alapterületű üzlethelyiségük a Vörösmarty téren.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?