kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Egyre többen tudnak elhelyezkedni Zalában

Zala megyében mintegy 4 százalékkal csökkent az álláskeresők száma decemberben az előző évhez képest - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója csütörtökön az MTI-vel.

2012 decemberében 15 100 álláskeresőt tartottak nyilván, közel 700-zal kevesebbet, mint egy évvel korábban. A gazdaságilag aktív népesség 11,6 százaléka volt regisztrált álláskereső Zalában - mondta Borsos József. Az átlagosnál is nagyobb mértékben, mintegy 7 százalékkal mérséklődött az álláskereső férfiak és a szakmunkások, valamint az ötven év feletti regisztrált munkanélküliek száma.

A kirendeltségek közül Nagykanizsa körzetében kismértékben emelkedett az álláskeresők száma, a többi térségben viszont a korábbi évhez képest csökkenés tapasztalható. A zalaszentgróti kirendeltség körzetében 25 százalékkal mérséklődött az álláskeresők száma, de a csökkenés mértéke Lenti és Letenye térségében is meghaladta a 10 százalékot.

A munkanélküliségi ráta Letenye térségében volt a legmagasabb, ahol meghaladta a 15 százalékot, a legalacsonyabb, 9,9 százalék pedig Zalaegerszeg vonzáskörzetében. Az elmúlt évben összesen 16,3 ezer álláskereső tudott elhelyezkedni, közülük csaknem 7 ezren támogatott foglalkoztatás keretében tudtak munkába állni.

Tavaly 15,5 ezer új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, 8 ezerrel kevesebbet, mint egy évvel korábban. A legnagyobb, közel 5 ezer fős volt a munkaerőigény a közigazgatás területén, zömében a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódóan. Adminisztratív munkakörben, valamint a feldolgozóipar területén 2 ezer ember számára ajánlottak munkát.

A bejelentett álláshelyek közel 43 százaléka nem igényel szakképzettséget, viszont csökkent a kereslet a gépkezelők, összeszerelők iránt; míg 2011-ben 5960 munkaerőre volt igény, tavaly ezekben a munkakörökben 1764 álláshelyet jeleztek a munkáltatók. A korábbi évhez képest nagy volt a visszaesés az ipari és építőipari, valamint a felső- vagy középfokú képzettséget igénylő munkakörökben is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk