Egyre többen váltják ki a PIN-kódot az EMMÁ-hoz
A munkáltatók többsége még személyesen vagy levélben jelenti be a munkaviszony létesítését, megszűnését az egységes magyar munkaügyi adatbázisba (EMMA), de 26 ezer munkaadó már kiváltotta a PIN-kódot az internetes vagy telefonos bejelentéshez.
Szántó Tamás, a Foglalkoztatási Hivatal informatikai főigazgató-helyettese azt is közölte, hogy PIN-kódot a munkavállalók közül is kiváltották már 4 ezren. Ők az internet segítségével elektronikus úton is lekérdezhetik adataikat.
A szakember elmondta, hogy a május elsejei indítás óta 63 ezer személyes bejelentést kaptak a munkaügyi kirendeltségek a munkáltatóktól munkaviszony létesítéséről, megszüntetéséről, postán pedig 12 ezer ilyen bejelentés érkezett.
Több számítógépes programfejlesztő cég egyébként már azon dolgozik, hogy az ügyviteli programjaik tartalmazzák az EMMA felé történő automatikus adattovábbítást is. Így amikor az adott munkahelyen egyébként is beviszik a számítógépes rendszerükbe a belépők vagy a kilépők információit, akkor azokat a program az EMMA felé is továbbítja majd - hangsúlyozta Szántó Tamás.
Az EMMA - az ONYF-től, ill. az OEP-től átvett alapadatokkal együtt - a Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó 2,5 millió munkavállaló és az őket foglalkoztató több mint 300 ezer munkáltató naprakész adatait tartalmazza. Hozzájárul a hatékonyabb munkaügyi ellenőrzéshez, segítségével teljesíthetők az európai uniós adatszolgáltatási kötelezettségek is.
A szakember elmondta, hogy a május elsejei indítás óta 63 ezer személyes bejelentést kaptak a munkaügyi kirendeltségek a munkáltatóktól munkaviszony létesítéséről, megszüntetéséről, postán pedig 12 ezer ilyen bejelentés érkezett.
Több számítógépes programfejlesztő cég egyébként már azon dolgozik, hogy az ügyviteli programjaik tartalmazzák az EMMA felé történő automatikus adattovábbítást is. Így amikor az adott munkahelyen egyébként is beviszik a számítógépes rendszerükbe a belépők vagy a kilépők információit, akkor azokat a program az EMMA felé is továbbítja majd - hangsúlyozta Szántó Tamás.
Az EMMA - az ONYF-től, ill. az OEP-től átvett alapadatokkal együtt - a Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó 2,5 millió munkavállaló és az őket foglalkoztató több mint 300 ezer munkáltató naprakész adatait tartalmazza. Hozzájárul a hatékonyabb munkaügyi ellenőrzéshez, segítségével teljesíthetők az európai uniós adatszolgáltatási kötelezettségek is.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?