Egységesen büntetné a feketén foglalkoztató cégeket az EU
Az illegális bevándorlókat feketén foglalkoztató munkaadók szankcionálására vonatkozó tagállami szabályozások harmonizálását javasolta tegnap az Európai Bizottság - tudósít a Világgazdaság.
A tervezet értelmében minden tagállamban hasonló módon büntetnék a feketén foglalkoztató cégeket. E szerint a lefülelt vállalkozásokat többek között pénzbírsággal, a közbeszerzésektől való eltiltással, az állami és uniós támogatások megvonásával szankcionálnák. Emellett súlyos esetekben a cégvezetők akár börtönbüntetést is kaphatnának.
A tervezet a feketén foglalkoztatott bevándorlóknak lehetővé tenné, hogy eljárást kezdeményezhessenek munkaadójukkal szemben a ki nem fizetett bérek miatt.
A brüsszeli javaslat azt is megkövetelné az egyes tagállamok illetékes hatóságaitól, hogy meghatározott számú ellenőrzést végezzenek a cégek körében. A cél az lenne, hogy a hatóságok a jelenlegi 2 százalékról 10-re növeljék azon cégek arányát, amelyek évente vizsgálaton esnek át - olvasható a Világgazdaság cikkében.
A tervezet a feketén foglalkoztatott bevándorlóknak lehetővé tenné, hogy eljárást kezdeményezhessenek munkaadójukkal szemben a ki nem fizetett bérek miatt.
A brüsszeli javaslat azt is megkövetelné az egyes tagállamok illetékes hatóságaitól, hogy meghatározott számú ellenőrzést végezzenek a cégek körében. A cél az lenne, hogy a hatóságok a jelenlegi 2 százalékról 10-re növeljék azon cégek arányát, amelyek évente vizsgálaton esnek át - olvasható a Világgazdaság cikkében.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 3 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 3 hete
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 4 hete
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- villanyszerelő
- takarító
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épületgépészet Csőszerelő
- Autószerelő
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- KÉZMŰVES PÉK (2026. 03. 24)
- AWI hegesztő állás Kaposváron – hosszú távú, bejelentett munka (2026. 03. 24)
- Operatív koordinátor állás Budapest XXIII. kerület – Üzletvezetés, ügyfélkiszolgálás, adminisztráció (2026. 03. 24)
- Ingatlan tanácsadó Nyergesújfalu – Kiszámítható kereset (2026. 03. 24)
- Takarító munkalehetőség Budapest II. kerület – magánklinika, nappali műszak (2026. 03. 24)
Partnereink hírei
- 10 szobanövény, ami remekül érzi magát a legsötétebb szobában is
- Miért nem virágzik a tulipán? Elmondjuk
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben