kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Egységesen büntetné a feketén...
EU  feketemunka  bevándorló  illegális foglalkoztatás 
Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Egységesen büntetné a feketén foglalkoztató cégeket az EU

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az illegális bevándorlókat feketén foglalkoztató munkaadók szankcionálására vonatkozó tagállami szabályozások harmonizálását javasolta tegnap az Európai Bizottság - tudósít a Világgazdaság.

A tervezet értelmében minden tagállamban hasonló módon büntetnék a feketén foglalkoztató cégeket. E szerint a lefülelt vállalkozásokat többek között pénzbírsággal, a közbeszerzésektől való eltiltással, az állami és uniós támogatások megvonásával szankcionálnák. Emellett súlyos esetekben a cégvezetők akár börtönbüntetést is kaphatnának.

A tervezet a feketén foglalkoztatott bevándorlóknak lehetővé tenné, hogy eljárást kezdeményezhessenek munkaadójukkal szemben a ki nem fizetett bérek miatt.

A brüsszeli javaslat azt is megkövetelné az egyes tagállamok illetékes hatóságaitól, hogy meghatározott számú ellenőrzést végezzenek a cégek körében. A cél az lenne, hogy a hatóságok a jelenlegi 2 százalékról 10-re növeljék azon cégek arányát, amelyek évente vizsgálaton esnek át - olvasható a Világgazdaság cikkében.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Meglepő teher jöhet a gyermektelenekre az idősgondozás miatt a németeknél

A német kormány elé kerülő új javaslat szerint a gyermektelen dolgozók magasabb társadalombiztosítási járulékot fizetnének, miközben a cél a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026