kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Egységesítik az uniós honatyák fizetését

A jövő évtől kezdve egységes fizetést kapnak az Európai Parlament képviselői - közölte egy német honatya. Persze lesz átmeneti időszak is.

Ingo Friedrich brüsszeli tájékoztatása szerint az EP elnöksége megállapodott az európai képviselők státusával kapcsolatos legfőbb kérdésekben. Ennek részeként elfogadták, hogy 2009-től kezdve egységes havi illetményt kap a 785 képviselő, mégpedig bruttó 7412,69 eurót (mintegy 1,8 millió Ft) havonta.

Mindazonáltal egy átmeneti időszakban a képviselők javadalmazása eltérhet a fenti összegtől, és megegyezhet hazájuk nemzeti parlamentjének képviselőiével. Ez azokra az EP-honatyákra vonatkozik, akiket a jövőre esedékes EP-választáson megerősítenek a posztjukon, illetve azokra, akiknek állama törvénybe foglalja a nemzeti és az európai képviselők illetményének egyenlőségét. Ez utóbbi azonban legföljebb 2019-ig maradhat hatályban, utána minden EU-tagállamra kötelező lesz az egységes EP-bértarifa alkalmazása.

Jelenleg jókora eltérések vannak a különböző európai nemzetek EP-képviselőinek a fizetésében. Míg egy osztráknak havi 8023,60 euró jár, addig olasz kollégája havonta több mint 11 ezer eurót kap (bruttó). A kelet-közép-európai EP-képviselők illetménye pedig jócskán elmarad a most elfogadott 7412 eurós szinttől.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk