Megjelent: 19 éve

Együtt báloztak az év menedzserei

A Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ) Mosonyi Györgyöt, a Mol vezérigazgatóját választotta a 2006-os év menedzserévé, az év fiatal menedzsere pedig Essősy Zsombor, a Magyar Pályázatkészítő Iroda Kft. ügyvezető igazgatója lett. Újdonság, hogy ezúttal - az mfor.hu és a MOSZ együttműködésében - az olvasók is szavazhattak a legjobb vezetőről: ebben a kategóriában Malárik Pálcza Edit, a Budapest Bank pénzügyi igazgatója diadalmaskodott. A díjakat szombaton adták át a tizenharmadik alkalommal megtartott Menedzserbálon a Kempinski Hotelben. Mfor.hu tudósítás.

A fenntartható fejlődést tartja a legfontosabbnak Mosonyi György, a Mol vezérigazgatója "Az év menedzsere 2006" díj nyertese. "Egy menedzser legfőbb erénye a felelősségvállalás, aminek tükröződnie kell a tulajdonosokkal, a munkatársakkal és a társadalommal való kapcsolattartásban egyaránt" - jelentette ki Mosonyi a díj átvételekor a Kempinski Hotelban megtartott szombati Menedzserbálon. "A zsűri a pályázatok elbírálásakor elsősorban a vállalat mindennapi működtetésében vállalt szerepe miatt döntött Mosonyi György mellett" - mondta az mfor.hu kérdésére Lepsényi István, a díjat alapító MOSZ elnöke. A tizenkettedik alkalommal átadott kitüntetésnél a vállalat eredményessége mellett figyelembe vették azt is, milyen mértékben járult hozzá az adott személy a vállalat sikerességéhez, illetve a munkatársakkal és a sajtóval való kapcsolattartás is fontos szempont volt.

Kell egy menedzser...

"A pénz, a tehetség és a technológia semmit nem ér, ha nincs egy rátermett menedzser, aki mindezt összefogja" - vélekedett a díjátadáson Egyed Géza gazdaságfejlesztési szakállamtitkár. Szerinte az ország sorsa - akárcsak a vállalaté - azon múlik, mennyire elkötelezett a vezető.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek