Együttműködnek a német piacot jól ismerő szakemberek képezéséért
Együttműködési megállapodást írt alá tegnap a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) és az Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetem (AUB). Így erősítik a hazai német nyelvű gazdasági oktatást, illetve növelik a német vállalatok számára szükséges magasan képzett hazai szakértői bázist - áll közleményükben.
A megállapodás keretében a két intézmény a jövőben biztosítja egymás hallgatói számára az áthallgatás lehetőségét, összehangolják kutatási projektjeiket, tudományos és kulturális rendezvényeiket, illetve együttműködnek a doktori képzésben is.A megállapodás célja, hogy együttesen használják ki a két intézmény képzési rendszerében rejlő oktatási, szakmai előnyöket. A BGF az alapképzések széles spektrumán - turizmus, vendéglátás, kereskedelem és marketing, valamint a nemzetközi gazdálkodás területén - kínál német nyelvű alapképzéseket, míg az AUB, amely az első Németországon kívüli német intézményi akkreditációval rendelkező egyetem, mesterképzésben képez történelem-, politika- gazdaság- és jogtudományi területeken szakembereket.
Sándorné dr. Kriszt Éva, a Budapesti Gazdasági Főiskola rektora a megállapodás kapcsán elmondta: "Németország hazánk legfontosabb kereskedelmi partnere, ezért kiemelkedően fontos, hogy magasan képzett, a német piacot, üzleti életet, kultúrát jól ismerő gazdasági szakembereket képezzünk. Az együttműködés jelentősége, hogy általa a korábbiaknál is sokrétűbb ismereteket biztosíthatunk hallgatóinknak, amely egyaránt növeli munkaerő-piaci lehetőségeiket és hazánk versenyképességét."
"Az Andrássy Egyetem négy tudományterületen kínál vonzó képzési lehetőségeket BA-végzettséggel rendelkező, németül beszélő európai fiatalok számára. Egyetemünk nemzetközi létesítésű, egyfajta joint venture, amely örömmel vesz részt magyar egyetemekkel közös projektekben, közös képzésekben. Ezért nagyon örülünk, hogy Magyarország legnagyobb gazdasági felsőoktatási intézményével, a BGF-fel fennálló többéves együttműködésünknek a mai napon, ünnepélyesen hivatalos keretet is teremtettünk." - emelte ki Prof. Dr. Masát András, az Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetem rektora.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?