Megjelent: 6 hónapja

Éhségsztrájkba kezdhetnek a szociális dolgozók

Arra kérik az ágazat dolgozóit, hogy július 2-án ebédidiőben ne egyenek.

Szerdán az LMP kezdeményezésére többpárti egyeztetést tartottak a szociális dolgozók helyzetének javításáért. A fő téma az volt, hogy miért maradtak ki a szociális dolgozók az egyszeri, bruttó 500 ezer forintos bérkiegészítésből. Az egyeztetést követő sajtótájékoztatóról a Mérce számolt be. Mint írták, Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke bejelentette, hogy július 2-ára éhségsztrájkot szerveznek, ezért arra kéri az ágazat dolgozóit, hogy aznap ebédidőben ne egyenek, így hangot adva annak a követelésnek, hogy a félmilliós juttatás őket is illesse meg.

Köves Ferenc, a Szociális Ágazatban Dolgozók (SZÁD) szakszervezetének elnöke megköszönte a 80-90 ezer szociális dolgozónak, hogy helytálltak az elmúlt hónapokban. Kiemelte: sokan úgy dolgoztak, hogy szinte beköltöztek a munkahelyüket jelentő intézménybe, vállalva a veszélyt.

Lukács László György, a Jobbik parlamenti képviselője a szociális nemzeti minimum bevezetését javasolta, mely érintené a bérezés, a fenntartók és a felelősségi körök tisztázását, és ezzel biztosítani lehetne, hogy mind a dolgozók, mind az ellátottak körülményei jobbak legyenek.
A Párbeszédtől Kocsis-Cake Olivio azt mondta, a sztrájkjogot is rendezni kell, lehetőséget kell adni a szociális ágazat dolgozóinak, hogy érvényesíthessék érdekeiket, sztrájkolhassanak, erre ugyanis jelenleg nincs lehetőségük.

Mérce
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter