Ekhót az informatikusoknak
Az Informatikai Vállalkozások Szövetsége azt javasolja a kormánynak, hogy az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást az infomatikusokra is terjessze ki.
Miután a tudásmunkások munkája nem illeszthető be a hagyományos munkavállalói rendszerbe, mert nagyobb arányban dolgoznak otthon távmunkában, több és gyakoribb továbbképzésben kell résztvenniük, így a nyugat-európai gyakorlathoz hasonlóan új (munka)jogi feltételrendszer kialakítása lehet a megoldás.
A GDP körülbelül 10 százalékát adó infokummunikációs szektor helyszetéről szólva Kovács kiemelte, hogy kevés a magyar exportképes kis-, és középvállalat. Nem feltétlenül kizárólag a nagy kutató-fejelsztő kapacitást működtető multik beszállítójává válás a cél, hanem a z informatika és más ágazatok (szórakoztatóipar, banktechnika, biotechnológia stb.) határmezsgyéjén mozgó vállalkozások elterjedése lehetne a kitörési pont.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk
Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk
A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk