kapubanner for mobile

Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok

A külföldre távozók legvonzóbb célpontja Németország, az Egyesült Királyság és Ausztria.

Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok-

A HVG szemlézte az Egyensúly Intézet és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége közös javaslatcsomagját, ami a külföldön dolgozó magyarok hazatelepülését kívánja elősegíteni. Ebből kiderül, hogy 321 ezer honfitársunk helyezkedett el külföldön 2004 óta, a külföldre távozók három legvonzóbb célpontja pedig Németország, az Egyesült Királyság és Ausztria. A három országban összesen mintegy 281 ezer magyar dolgozik.

Kozák Ákos, az Egyensúly Intézet társalapítója a portálnak azt mondta, körülbelül 770 ezer főre tehető azok száma, akik Magyarországon születtek, de külföldön élnek. Arról is beszélt, hogy az uniós országok között középmezőnyben vagyunk a 20–64 éves aktív populációban a külföldön munkát vállalók lakossághoz viszonyított arányát tekintve. A külföldön dolgozók hazautalásai terén azonban már az élmezőnyben vagyunk.

A külföldön dolgozó magyarok hazatéréséhez a legfőbb motivációs tényező az lenne, ha a magyar munkaerőpiac biztosítani tudná a kinti jövedelem közel kétharmadát. Ebben az esetben sokan megfontolnák, hogy hazaköltözzenek – derül ki a felmérésből. Ezen kívül fontos lenne az atipikus foglalkoztatottság bővítése, a részmunkaidős pozíciók számának növelése, az 55 évesnél idősebb korosztály foglalkoztatottságának fokozása.

Az Egyensúly Intézet azt javasolja, hogy kapjanak egyszeri hazatérési támogatásra és/vagy bérkiegészítésre fordítható támogatást a külföldön élő, hiányszakmákban dolgozó munkavállalókat foglalkoztató vállalatok, ha az érintett dolgozók vállalják, hogy meghatározott ideig Magyarországon fognak dolgozni. Emellett adókedvezményekkel kéne ösztönözni a külföldről hazatért magyar munkavállalók foglalkoztatását a hazai kkv-knál.

 

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek