kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Elakadt a Monetáris Tanács-tagok kinevezésének folyamata

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20050218elakadt.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Elakadt a Monetáris Tanács-tagok kinevezésének folyamata2005. február 18., péntek, 15:47|Utolsó módosítás: 2005. február 18., péntek, 16:08A cikk betűmérete :kisebbnagyobbNem érkezett meg a Köztársasági Elnöki Hivatalba a Monetáris Tanács új tagjainak kinevezéséhez szükséges komplett előterjesztés. Mádl Ferenc köztársasági elnöknek kell kineveznie a tagokat, ezt azonban csak akkor teheti meg, ha az előterjesztés teljes terjedelmében a rendelkezésére áll.AjánlatKijelölték a Monetáris Tanács új tagjaitMádl Ferenc köztársasági elnök a legrövidebb időn belül kijelöli az új Monetáris Tanács-tagok kinevezésének időpontját, miután megkapja a komplett előterjesztést - mondta Schillinger Erzsébet, a Köztársasági Elnöki Hivatal sajtófőnöke pénteken. A Köztársasági Elnöki Hivatalba péntekig nem érkezett meg a komplett előterjesztés - tette hozzá. A miniszterelnök január 31-én nevezte meg jelöltjeit a Monetáris Tanácsba, Neményi Juditot, Bánfi Tamást, Csáki Csabát és Bihari Pétert, miután aznap egyeztetett a jelöltekről Járai Zsigmonddal, a Magyar Nemzeti Bank elnökével.(MTI)Korábban:Kamatvágások sorozata jöhetEgyhangú volt a döntés a kamatcsökkentésrőlA gazdasági bizottság is igent mondott az MNB-tagjelöltekreNem szóltak a kamatról a Monetáris Tanács tagjelöltjeiDraskovics kérdőre vonja Járait        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek