Elavult a hazai munkaidő-szabályozás

Munkamániás Ön?
Napi hány órát tölt munkával?
Általában napi 8 órát, minimális túlmunkával. Azaz heti 40 órát.
Annyira keveset, amennyire csak lehet. A meetingeket a munkahelyemen kívülre próbálom szervezni, hogy a munkanap monotóniáját megtörjem.
Heti 60 órát, néha többet. Máskülönben semmivel sem végzek.


TESZTCENTRUMAz élet- és munkakörülmények javításán dolgozó európai alapítvány (EFILWC) most kiadott tanulmánya szerint a magyarországi munkaadók alig több mint egyharmadánál van mód arra, hogy a dolgozók rugalmasan szervezzék meg munkaidejüket. Európában átlagosan minden második cég vagy intézmény ad erre lehetőséget, de egyes északi országokban a kétharmadot is megközelíti ez az arány - idézi a felmérést a Világgazdaság.

Arról nem szól a jelentés, hogy ténylegesen hányan élnek a rugalmas munkaidő lehetőségével, ugyanakkor a munkaszervezés különböző módjaira részletesen kitér. A legegyszerűbb megoldásban csak a napi munkakezdés időpontja mozoghat; ennél valamivel finomabb megoldás, amikor lehetőség van egy héten vagy hónapon belül "tologatni" a túl-, illetve a ledolgozandó órákat. Hazánkban és a térség többi államában ezek a módszerek általánosak.

Ezzel szemben Észak-Európában egyre inkább teret nyer az a megoldás, amely szerint a hosszabb időn át összegyűjtött pluszórákat tartós (alkotói, továbbképzési, családi stb.) szabadságra lehet beváltani. Magyarországon még csak a megkérdezett cégek, intézmények hat százaléka teszi ezt lehetővé - áll a Világgazdaság írásában.

Kapcsolódó anyagok: