Elbocsát a Pannonplast
A Pannonplast menedzsmentje 126 fős létszámcsökkentésről döntött - közölte a társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján csütörtökön.
Elbocsát a Pannonplast 2004. március 18. FigyelőNet, MTI-Eco A Pannonplast menedzsmentje 126 fős létszámcsökkentésről döntött - közölte a társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján csütörtökön. A döntés értelmében a a Pannonplast 2003. december 31-i alkalmazotti létszáma 6,3 százalékkal csökken. Az intézkedés a 2004. év egészét illetően már pozitív cash flow hatással jár, a költségmegtakarítás 86 millió forinttal meghaladja az elbocsátásokhoz kapcsolódó egyszeri költségeket. Az éves költségmegtakarítás 2005-től kezdődően 310 millió forint lesz. Az elsősorban szellemi dolgozóként alkalmazott 126 fő elbocsátása fele-fele részben az első és a második negyedévben valósul meg az idén. Az intézkedéshez kapcsolódó 113 millió forint egyszeri költség ennek megfelelően részben az első, részben a második negyedévben jelentkezik majd - áll a közleményben. A társaság menedzsmentje úgy ítéli meg, hogy a létszámcsökkentés - több egyéb hatékonyságnövelő intézkedés mellett - a nyereséges működés helyreállításának, a versenyképesesség növelésének elengedhetetlen feltételévé vált. A menedzsment megítélése szerint a műanyagfeldolgozó-ipar nemzetközi átlagához jobban igazodó, de a Pannonplast sajátosságait is figyelembe vevő létszámszint 2005. január 1-jére érhető el - olvasható a közleményben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?