Megjelent: 16 éve

Elbocsátás vagy a bércsökkenés a jövő zenéje?

A válság kirobbanása óta folyamatosan nő az állástalanok, és csökken a foglalkoztatottak száma, igaz, a nemzetközi adatok alapján nincs ez másképp a fejlettebb uniós országokban sem, jelenti a Népszava.

Bár a "Munkahelyek megőrzéséért" indított kormányprogram segítségével 57 ezer dolgozó állását sikerült megmenteni, ez azonban még mindig kevésnek bizonyul. A válság kirobbanása óta folyamatosan nő az állástalanok, és csökken a foglalkoztatottak száma, novemberben 10,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta, noha a cégek csoportos létszám-leépítési szándéka március óta 70 százalékkal csökkent.

Nincs ez másképp a fejlettebb uniós országokban sem, a gazdasági világválság kitörése óta az Európai Unióban négymillió ember veszítette el az állását. Spanyolország mellett Írországban és Litvániában is kiemelkedően magas a nyilvántartott álláskeresők aránya, jelenti a Népszava.

Gazdasági elemzők szerint, ha nem indul be a termelés, a cégek elbocsátásokkal vagy inkább a bérek visszafogásával alkalmazkodnak a további profitcsökkenéshez. Valószínű, hogy a vállalatok java nem emel bért jövőre, bár ezzel kapcsolatban még kemény harc folyik az Országos Érdekegyeztető Tanácsban. Az egyeztetés holnap folytatódik.

Népszava
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk