Elbocsátás várható a MÁV-nál
Húsz százalékkal csökkentené dolgozóinak számát a 2002-ben elindított 2007-ig szóló hatékonyságjavítási programja keretében a MÁV.
A MÁV Rt. négy év alatt 47,5 milliárd forintot kíván megtakarítani. Ez 13,5 milliárd bevételnövekedésből és 34 milliárd forint költségcsökkenésből áll össze.
Idén 12,5 milliárd forintos megtakarítás teljesítését vállalta a társaság, ami az első félév adatait ismerve, valószínűleg teljesül - mondta Mándoki Zoltán, vezérigazgató. A várható deficit ehhez képest 48,4 milliárd forint, a vállalat eladósodottsága pedig 150 milliárd forint.
Mándoki bejenlette: heteken belül sor kerül egy állami garanciával fedezett 60 milliárdos hitelfelvételre, amely a MÁV idei működéséhez szükséges. Ebből negyvenmilliárd forintot szánnak működésre, húszmilliárdot pedig beruházásra.
A vezérigazgató a 2007-ig tervezett tízezer fős létszám-leépítést, valamint szolgálatatások kiszervezését a cég eredményességének növelésével indokolta. A Vasutasok Szakszervezete szerint azonban inkább válságkezelésről, mint vasútrefomrról van szó, ezért a közelmúltban petíciót nyújtottak be a GKM-nek a döntés újragondolása érdekében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?