Elbocsátások miatti sztrájkhullám a londoni metrón
Sztrájkokra készül a londoni metró több ezer dolgozója a kormány kiadáscsökkentő intézkedéseivel járó elbocsátások miatt.
A metrós alkalmazottak érdekeit is képviselő vasúti és hajózási szakszervezet (RMT), valamint TSSA közlekedési szakszervezet szerdai közlése szerint mintegy 10 ezer dolgozó - vonatvezetők, karbantartók, az állomások személyzete - teszi le a munkát 24 órára szeptember 6-án, október 3-án, november 2-án és november 28-án.
A tiltakozásra az RMT szerint az ad okot, hogy a kormány által meghirdetett költségcsökkentések miatt 800 állás szűnne meg a metrónál. Emiatt veszélybe kerülne a közlekedésbiztonság - állítja az érdekképviselet. A Transport of London közlekedési vállalat szerint a megszűnő állások java része a jegypénztárakat érintené, ez pedig a közlekedés rendjében és biztonságában nem okozna fennakadást.
A májusban hivatalba lépett konzervatív-liberális kormány júniusban új költségvetést fogadott el a tetemes államháztartási hiány csökkentésére. A várt 25-40 százalék közötti megtakarítások jelentős elbocsátásokkal járhatnak a közszférában, várható, hogy a szakszervezetek októberre - egy másik forgatókönyv szerint jövő márciusra - összehangolt akciót hirdetnek meg.
A tiltakozásra az RMT szerint az ad okot, hogy a kormány által meghirdetett költségcsökkentések miatt 800 állás szűnne meg a metrónál. Emiatt veszélybe kerülne a közlekedésbiztonság - állítja az érdekképviselet. A Transport of London közlekedési vállalat szerint a megszűnő állások java része a jegypénztárakat érintené, ez pedig a közlekedés rendjében és biztonságában nem okozna fennakadást.
A májusban hivatalba lépett konzervatív-liberális kormány júniusban új költségvetést fogadott el a tetemes államháztartási hiány csökkentésére. A várt 25-40 százalék közötti megtakarítások jelentős elbocsátásokkal járhatnak a közszférában, várható, hogy a szakszervezetek októberre - egy másik forgatókönyv szerint jövő márciusra - összehangolt akciót hirdetnek meg.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon