kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Elbocsátással is jár az oktatásfejlesztési program

Mintegy ötmilliárd forintot fordít a pécsi önkormányzat a város oktatási intézményeinek átszervezésére, fejlesztésére a következő néhány évben; a tervezet szerint elbocsátások is lesznek - közölte a polgármesteri hivatal szerdán.

A város célja, hogy a legmodernebb infrastrukturális felszereltséggel rendelkező, biztos anyagi alapokon működő, megújult pedagógiai programokkal dolgozó iskolák működjenek a baranyai megyeszékhelyen - derül ki a közleményből. A következő négy évben ötmilliárd forintot fordítanak az intézmények felújítására.

Hoppál Péter (Fidesz-KDNP), az önkormányzat oktatási bizottságának elnöke szerint ennek köszönhetően emelkedik a szakképzés és az oktatás színvonala, melyhez adott lesz a legmodernebb, minden igényt kielégítő infrastruktúra, jól felszerelt iskolák, tantermek és a megfelelő pedagógiai programok.

A közlemény szerint a fejlesztési program komoly támogatottságot élvez a szakma, gyakorló pedagógusok, intézményvezetők, közoktatási szakértők részéről. Az elképzelések megvalósítása azonban elbocsátásokkal is jár. A tervek szerint egyes álláshelyek kimenő rendszerben szűnnének meg, jelentős részben a nyugdíjkorhatárt elérő pedagógusok esetében.

"Csaknem 2500 pedagógus dolgozik ma Pécs intézményeiben, miközben négyezerrel kevesebb a gyerekek létszáma, ami egyúttal folyamatosan csökken. Nem tartható ugyanaz az oktatói létszám, mint korábban" - írják.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk