kapubanner for mobile

Elbocsátással jár a kórházak összevonása

Január elsejétől két gyógyintézménnyé alakul át az Egészségügyi Holding (EH) Zrt. négy tagkórháza - jelentette be Mangol Csilla, a holding vezérigazgatója szerdán Nyíregyházán.

A már elkezdett racionalizálási és átalakítási folyamat részeként a mátészalkai és a fehérgyarmati, valamint a nyíregyházi és a nagykállói kórház alkot majd egy-egy intézményt - ismertette sajtótájékoztatón a vezérigazgató.

Mangol Csilla hangsúlyozta: a szervezeti változás keretében egyik tagkórház sem szűnik meg, gyógyító munkát végző dolgozót pedig nem bocsátanak el. A háttérszolgáltatási feladatokat ellátó zrt.-nél azonban a társaság a több mint 530 munkavállaló harmadát a tervek szerint elbocsátja.

A kórházak összevonására azért van szükség, mert a 2011-es beszámolókat áttekintve a menedzsment arra a döntésre jutott, hogy külön-külön nem lehet fenntartani a négy kórház - közölte a vezérigazgató, aki az egészségügy nehéz helyzetével és a finanszírozási gondokkal magyarázta a döntést.

Hozzátette: az összevont kórházak képesek lesznek megfelelő minőségű betegellátást nyújtani megye lakosainak.

A holding vezérigazgatója a bérkompenzációról elmondta: az erre kiírt pályázaton 184 millió forintot kapott a társaság, az augusztustól életbe lépő ágazati béremelés pedig összesen 550 millió forintos juttatást jelent a tagkórházak egészségügyi dolgozóinak.

Az Egészségügyi Holding Zrt.-nél, illetve annak négy gyógyintézményében összesen több mint 4700-an dolgoznak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk