Elbocsátással jár a kórházak összevonása
Január elsejétől két gyógyintézménnyé alakul át az Egészségügyi Holding (EH) Zrt. négy tagkórháza - jelentette be Mangol Csilla, a holding vezérigazgatója szerdán Nyíregyházán.
Mangol Csilla hangsúlyozta: a szervezeti változás keretében egyik tagkórház sem szűnik meg, gyógyító munkát végző dolgozót pedig nem bocsátanak el. A háttérszolgáltatási feladatokat ellátó zrt.-nél azonban a társaság a több mint 530 munkavállaló harmadát a tervek szerint elbocsátja.
A kórházak összevonására azért van szükség, mert a 2011-es beszámolókat áttekintve a menedzsment arra a döntésre jutott, hogy külön-külön nem lehet fenntartani a négy kórház - közölte a vezérigazgató, aki az egészségügy nehéz helyzetével és a finanszírozási gondokkal magyarázta a döntést.
Hozzátette: az összevont kórházak képesek lesznek megfelelő minőségű betegellátást nyújtani megye lakosainak.
A holding vezérigazgatója a bérkompenzációról elmondta: az erre kiírt pályázaton 184 millió forintot kapott a társaság, az augusztustól életbe lépő ágazati béremelés pedig összesen 550 millió forintos juttatást jelent a tagkórházak egészségügyi dolgozóinak.
Az Egészségügyi Holding Zrt.-nél, illetve annak négy gyógyintézményében összesen több mint 4700-an dolgoznak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 4 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 4 napja
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 4 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?