Elbocsátástól tartanak a Főkefe szombathelyi dolgozói
A megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató Főkefe Nonprofit Kft. mindent megtesz azért, hogy a lecsökkent állami támogatások mellett is megőrizze szombathelyi gyáregységének munkahelyeit - közölte a cég. A szakszervezet azonban nem ért egyet és tüntetnek pénteken a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő székháza előtt.
A cég álláspontja szerint a Savaria Nett-Pack önálló működésének nincsenek meg sem a törvényi, sem pedig a pénzügyi feltételei.
A Főkefe szerint a szakszervezet "a kialakult munkahelyi feszültséget politikai célokra kívánja felhasználni, és ezért megváltozott munkaképességű dolgozókat szállít Budapestre, hogy a tulajdonos Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV Zrt.) előtt tüntessenek".
Kiemelik: a Főkefe "nem kíván részt venni a szakszervezet nyilvánosság előtt folytatott önállósodási törekvéseinek botránykereső vitáiban, mert az évek óta alkalmazott jogszabályi környezet, amihez a még önálló Savaria Nett-Pack Kft. nem volt képes alkalmazkodni, és a foglalkoztatás fenntartása miatt a tulajdonosi joggyakorlónak a beolvadás mellett kellett döntenie, változatlanul fennáll".
Vajda László, a szombathelyi gyáregységnél működő szakszervezetek helyi vezetője ugyanakkor az MTI-nek csütörtökön elmondta: 23-30 munkavállaló részvételével "békés megjelenést" szerveznek péntekre, a tulajdonos Magyar Nemzeti Vagyonkezelő székháza elé, ahol petíciót adnak át.
A petíciót az 1200 dolgozó közül 650 már aláírta, megítélésük szerint a Savaria Nett-Pack a csökkenő állami támogatás ellenére a munkaidő és az amúgy is alacsony jövedelmek megkurtítása nélkül is megállna a saját lábán.
A petíció szerint 2007-ben, amikor döntöttek a Főkefével való egyesülésről, több ígéret elhangzott, így többek között az, hogy a Főkefén belüli tevékenységük önálló lesz, és a befogadó részéről is elhangzott a részleges önállóság lehetősége. "Azt tapasztaljuk, hogy eltelt több mint két év alatt ezek az ígéretek nem valósultak meg" - olvasható a petícióban. A szakszervezet szerint ennek oka elsősorban a Főkefe irányító rendszerének nehézkessége, bürokratizáltsága.
Az érdekképviselet sérelmesnek tartja azt is, hogy a Főkefe felső vezetése "nem folytat érdemi párbeszédet a munkavállalók érdekképviseleti szerveivel", így a szakszervezettel és az üzemi tanáccsal.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 5 napja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 2 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 3 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja