Megjelent: 22 éve

Elbocsátják a Pannonplast alkalmazottainak 6 százalékát

Címlap >> Vállalati hírekElbocsátják a Pannonplast alkalmazottainak 6 százalékát /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20040318elbocsatjak.html" [origo]" " " Elbocsátják a Pannonplast alkalmazottainak 6 százalékát2004. március 18., csütörtök, 11:02|Utolsó módosítás: 2004. március 18., csütörtök, 11:02A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA Pannonplast 126, főként szellemi alkalmazott elbocsátását jelentette be csütörtökön. A közlemény szerint az intézkedés idén már pozitívan hat a társaság eredményére, jövő évtől pedig az éves költségmegtakarítás 310 millió forint lesz.AjánlatMegduplázódott a Pannonplast veszteségeA létszámleépítés 113 millió forint egyszeri ráfordítással jár, a társaság szerint. Ez az első és második negyedévben megosztva jelentkezik majd az eredményben. A társaság menedzsmentje úgy ítéli meg, hogy a létszámcsökkentés - és más hatékonyságnövelő intézkedések - elengedhetetlenek a nyereséges működés helyreállításához. A döntés értelmében a 2003. december 31-i alkalmazotti létszám 6,3 százalékkal csökken.A társaság szerint a költségmegtakarítás 86 millió forinttal meghaladja az elbocsátásokhoz kapcsolódó egyszeri költségeket. A jövő évtől kezdődően az éves költségmegtakarítás 310 millió forint lesz, közölte a társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján.[origo]Korábban:Lemondott a Pannonplast felügyelőbizottságának elnöke5 százalék alá csökkent a Britton Pannonplast-részeSzemélycserék a Pannonplast élénVeszteséges lett a Pannonplast        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek