Elbocsátják a Pannonplast alkalmazottainak 6 százalékát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Vállalati hírekElbocsátják a Pannonplast alkalmazottainak 6 százalékát /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20040318elbocsatjak.html" [origo]" " " Elbocsátják a Pannonplast alkalmazottainak 6 százalékát2004. március 18., csütörtök, 11:02|Utolsó módosítás: 2004. március 18., csütörtök, 11:02A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA Pannonplast 126, főként szellemi alkalmazott elbocsátását jelentette be csütörtökön. A közlemény szerint az intézkedés idén már pozitívan hat a társaság eredményére, jövő évtől pedig az éves költségmegtakarítás 310 millió forint lesz.AjánlatMegduplázódott a Pannonplast veszteségeA létszámleépítés 113 millió forint egyszeri ráfordítással jár, a társaság szerint. Ez az első és második negyedévben megosztva jelentkezik majd az eredményben. A társaság menedzsmentje úgy ítéli meg, hogy a létszámcsökkentés - és más hatékonyságnövelő intézkedések - elengedhetetlenek a nyereséges működés helyreállításához. A döntés értelmében a 2003. december 31-i alkalmazotti létszám 6,3 százalékkal csökken.A társaság szerint a költségmegtakarítás 86 millió forinttal meghaladja az elbocsátásokhoz kapcsolódó egyszeri költségeket. A jövő évtől kezdődően az éves költségmegtakarítás 310 millió forint lesz, közölte a társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján.[origo]Korábban:Lemondott a Pannonplast felügyelőbizottságának elnöke5 százalék alá csökkent a Britton Pannonplast-részeSzemélycserék a Pannonplast élénVeszteséges lett a Pannonplast
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?