Electrolux Innovációs Akadémia indul a Miskolci Egyetemen
Az Electrolux kölcsönös előnyökön alapuló együttműködési megállapodást írt alá a Miskolci Egyetemmel. A kétoldalú szerződés keretében az Electrolux Lehel Kft. és a Miskolci Egyetem a pályakezdő mérnökök elhelyezkedését és az intézmény gyakorlatorientált oktatásának fejlesztését kívánja elősegíteni - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"Az Electrolux egyik erőssége a vállalat humán erőforrás menedzsmentjében rejlik. Magas szintű szakmai ismerettel rendelkező mérnökeink kulcsszerepet játszanak a vállalat eredményességében, ezért a kiválasztás során kiemelt figyelmet fordítunk a potenciális munkavállaló szakmai ismereteinek felmérésére. A Miskolci Egyetemen magas szintű mérnökképzés folyik, ezért örömmel veszünk részt egy olyan kezdeményezésben, amellyel tovább mélyíthetjük a hallgatók gyakorlati ismereteit, és örömmel fogadjuk érdeklődésüket vállalatunk iránt" - mondta Takács János, az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatója.
A stratégiai együttműködés keretében az egyetem létrehozza Electrolux Innovációs Akadémia elnevezésű programcsomagját, mely új ösztöndíj-lehetőséget kínál, valamint az egyes szakok oktatási tematikájának átstrukturálását eredményezi. Így a friss diplomások rendelkeznek majd azzal a tudással és kompetenciával, amely segítheti elhelyezkedésüket az Electrolux Lehel Kft. valamelyik részlegénél.
Az Electrolux Magyarországon emellett szélesebbre tárja kapuit az egyetem végzős hallgatói előtt. A diákok megismerhetik egy multinacionális vállalat filozófiáját, bepillantást nyernek az Electrolux gyárainak tevékenységébe, fejlesztési elképzeléseibe, és a gyártási folyamatokba is beleláthatnak gyárlátogatással egybekötött nyílt napok keretében.
"Oktatási intézményünknél elsődleges szempont, hogy hallgatóink az aktuális munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó tananyagot sajátítsák el - mondta, Dr. Patkó Gyula, a Miskolci Egyetem rektora. Az együttműködés jelentős előnyöket kínál diákjaink számára. Egy nagyvállalat gyakorlatán keresztül sajátíthatják el választott szakterületük gyakorlati ismereteit, így diplomaosztás után máris konkrét szakmai tapasztalatokkal lépnek be a munkaerőpiacra" - tette hozzá Dr. Patkó Gyula.
- 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat! Részletek Jegyek
- 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJON Részletek Jegyek
- 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Új szereplővel, a JYSK Hungary-vel bővült az Apponyi Franciska Jövőműhely program – mondta Fülöp Attila a Belügyminisztérium (BM)... Teljes cikk
Átadták a német ZF technológiai cégcsoporthoz tartozó ZF Chassis Modules Hungary Kft. új autóipari gyártócsarnokát csütörtökön Kecskeméten -... Teljes cikk
- Iskolapélda a dolgozói jóllét területén - interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával 3 napja
- Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem és a CATL Debrecen 3 hete
- Hol helyezkednének el leginkább az egyetemi hallgatók? 1 hónapja
- Közös képzést indít a Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum 1 hónapja
- Közös képzést indít a Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum 1 hónapja
- A Wizz Airrel együttműködve pilótaképzést indít a Széchenyi István Egyetem 2 hónapja
- LMP: a helyi közösség megerőszakolása a Pázmány Campus építése a Józsefvárosban 2 hónapja
- Láthatatlan erők a munkahelyen: így hatnak a társadalmi normák 2 hónapja
- Állatvédelmi szakjogászképzés indul Magyarországon 3 hónapja
- A hős vezető már a múlté. Milyen ma az ideális vezető? 3 hónapja
- Fiatal nemzetközi hallgatók próbálhatták ki magukat a Széchenyi István Egyetem nyári képzésén 3 hónapja