kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Elégedetlenek a szaktárca javaslatával a vasutasok

A Magyar Rádió úgy tudja, az Egészségügyi Minisztériumnak a vasúti szakszervezetekhez eljuttatott javaslata szerint megmaradhat a budai és a szolnoki MÁV Kórház is. Korábban a vasutasok sztrájkkal fenyegetőztek az intézmények bezárása miatt, ám most sem elégedettek.

A minisztérium tervei alapján a budai MÁV Kórház is része lenne a BM, a Honvéd és a Központi MÁV Kórház összevonásával létrehozandó állami egészségközpontnak, és a Szolnoki MÁV kórházba is járhatnának tovább a vasutasok - értesült a közszolgálati rádió.

A tárca javaslatával azonban mégsem elégedettek a korábban sztrájkkal fenyegető érdekképviseletek. Simon Dezső, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke szerint hiányoznak az anyagból a MÁV-dolgozók elkülönített ellátására vonatkozó garanciák. Az elnök hangsúlyozta: a vasúti törvény azt mondja, hogy a vasutas biztosítottak jogosultak a MÁV kórházak szolgáltatásait igénybe venni. Szeretnék, ha ugyanilyen szintű szabályozás lenne a jövőben is.

Az érdekképviseletek e nélkül - Simon Dezső szerint - nem hajlandók a megállapodásra, és szeretnének a megmaradó intézmények hosszú távú jövőjére is biztosítékokat.

A minisztérium és az öt reprezentatív vasutas szakszervezet csütörtökön ült volna utoljára a tárgyalóasztalhoz, az érdekképviseletek szerint azonban egészen a sztrájk felfüggesztésének korábbi időpontjáig, vasárnapig folytatniuk kellene az egyeztetéseket. A MÁV-nál ennek kimenetelétől függetlenül már felkészülnek az esetleges munkabeszüntetésre is.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk