Eleinte zötyögni fog az új nyugdíjpénztári bevallás
Az adóhivatal januártól átvette a magán-nyugdíjpénztári bevallások kezelését, de a munkáltatóknak és a kifizetőknek a decemberre vonatkozó, január 12-éig beadandó magán-nyugdíjpénztári bevallásokat még a pénztáraknak kell küldeniük, és a tagdíjakat is a korábbi számlákra kell utalniuk. A váltás a januárról szóló, vagyis februárban esedékes bevallásoknál válik élessé. Ezeket ugyanis már az APEH-nak kell továbbítani, az e-bevallással együtt - írja a Napi Gazdaság.
A korábbi (2007-et megelőző) időszakokra vonatkozó bevallásokat és önellenőrzéseket továbbra is az illetékes magánnyugdíjpénztáraknak kell továbbítani. Az e-bevallás az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást fizető magánszemélyek esetében nem tartalmaz magánnyugdíjpénztárra vonatkozó rubrikákat, a 15 százalékos adóból a tagdíjrészt az APEH számolja majd ki, és átutalja a magánnyugdíjpénztárnak.
Az új módszerrel könnyebben ellenőrizhetővé válik, ha valamelyik munkáltató elmarad a befizetéssel vagy a bevallással. Pénztári szakemberek szerint ugyanakkor ez a változtatás hátráltathatja a választható portfóliós rendszer bevezetését.
A törvény már ettől az évtől lehetővé tenné, hogy a magánnyugdíjpénztárak tagjaiknak különböző kockázati szintű kategóriákat ajánljanak (2009-től már kötelező lesz ez a rendszer), de amíg a tagdíjbeszedés új módszere nem válik rutinná, aligha jöhet szóba ilyen megoldás. A kasszák szakemberei arra számítanak, hogy a kezdeti bizonytalanságok után a jövő év első félévének végére normalizálódhat a helyzet, és ekkortól sikerülhet összhangba hozni a befizetéseket és a bevallásokat - összegzi a Napi Gazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa