Elemzők: több munkanélküli lesz a következő hónapokban
A munkanélküliségi ráta növekedését várja a következő hónapokban a Takarékbank és az ING elemzője, akik szerint ugyanakkor év végére a tavalyi szint közelébe csökkenhet a ráta stagnáló foglalkoztatás mellett. Az NGM kiemeli: a kormányváltás óta eltelt időszakban a foglalkoztatottak száma csaknem 160 ezer fős bővülést mutat.
NGM: pozitív trendek a foglalkoztatásban
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteki közleményében kiemeli, hogy folytatódtak a pozitív trendek a foglalkoztatásban, vagyis immár 28. alkalommal emelkedett a foglalkoztatottak száma az előző év azonos időszakához viszonyítva. A foglalkoztatás nemek szerinti alakulását tekintve az tapasztalható, hogy mindkét nem esetében javultak a mutatók. A 15-64 év közötti férfiak foglalkoztatási rátája az előző év azonos időszakához képest 1,5 százalékponttal, 63,7 százalékra nőtt, míg a nők rátája 1,3 százalékpontos emelkedéssel 52,7 százalékra nőtt - hangsúlyozza a tárca.
"A kormányzat eddigi munkaerő-piaci intézkedései immáron több mint két éve folyamatosan bizonyítják, hogy a kormányváltás óta folyamatosan érvényesülő kedvezőtlen külpiaci környezet negatív hatásai ellenére is alkalmasak a pozitív trendek fenntartására és a foglalkoztatási ráta további emelésére" - olvasható a közleményben. Az NGM hozzáfűzi: a hazai foglalkoztatottság fokozását középpontba állító intézkedések eredményeképpen 2012. szeptember-októberében közel 100 ezer fővel többen álltak alkalmazásban, mint két évvel ezelőtt, amikor a közfoglalkoztatottak száma hasonló szinten volt, valamint a kormányváltás óta eltelt időszakban a foglalkoztatottak száma csaknem 160 ezer fős bővülést mutat.
Elemzők: csökkenhet a foglalkoztatás, nem várható bővülés a magánszektroban
Suppan Gergely, a Takarékbank szenior elemzője MTI-hez eljuttatott elemzésében kifejti: a várakozásoknak megfelelő a munkanélküliségi ráta 10,6 százalékra történő emelkedése az augusztus-október között mért 10,5 százalékról.
A szakértő szerint nagyrészt a közcélú foglalkoztatásnak köszönhetően nőtt egy év alatt 55 ezerrel a foglalkoztatottak száma. Kedvező folyamatokat tükröz Suppan Gergely szerint, hogy a munkaerőpiacon megjelenő aktívak száma egy év alatt több mint 62 ezerrel bővült. A növekedést a szigorúbb nyugdíjba vonulási feltételek és a rokkantnyugdíjak felülvizsgálata okozhatja, így a közeljövőbben folytatódhat az aktívak számának növekedése - vélekedett.
Szezonális hatások miatt a következő hónapokban csökkenhet a foglalkoztatás, míg emelkedhet a munkanélküliség. Az idei év elejére 11,6 százalékig emelkedhet a munkanélküliségi ráta, majd a tavaszi hónapoktól újra csökkenhet, a nyár végére 10,3 százalékig süllyedhet az állástalanok aránya a szakértő szerint. Tavaly az éves átlagos munkanélküliség - valamivel magasabb foglalkoztatás mellett - 10,9 százalékos lehetett, idén pedig 10,8 százalékra csökkenhet - jelezte Suppan Gergely.
Németh Dávid, az ING elemzője is úgy vélekedett, hogy a munkaerőpiac stagnálását jelzi és megfelel a várakozásoknak a tavaly őszi 10,6 százalékos munkanélküliségi ráta. Kifejtette: a magánszektorban nem bővül a foglalkoztatás, sőt inkább elbocsátások vannak, így inkább a közmunkaprogramok tartják szinten a foglalkoztatottságot.
A szakértő 2012 év végére 10,7 százalékos munkanélküliségi rátát vár, majd azt, hogy az állástalanok aránya 2013 első negyedévére, vagy február-áprilisra 11,5 százalék közelébe emelkedik. Innen idén szeptemberre 10 százalék közelébe csökkenhet vissza, de év végére 10,5 százalékra emelkedhet, vagyis összességében tavalyhoz képest nem várható jelentős csökkenés a rátában - mondta Németh Dávid.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben