Elfogadhatatlan a kormány béremelési javaslata
A kormány 2008-ra tett bruttó 4,5 százalékos keresetnövelési ajánlatával szemben 4 százalékos reálkereset-növekedést fogadna el az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége - jelentette be a szövetség elnöke.
Az elnök úgy fogalmazott: "ez minimum helybenjárás", ráadásul néha szándékosan is alultervezik az inflációt. Az ASZSZ vezetője az idei évet katasztrofálisnak nevezte a munkavállalók keresete szempontjából, arra hivatkozva, hogy a KSH 6,2 körüli veszteséget jegyez a reálkereseteknél.
Borsik János elmondta: az ASZSZ vissza kíván térni a reálkereset-megállapodásos módszerre, vagyis azt kell meghatározni a következő évi bérajánlásban, hogy hány százalékkal kell növekednie a reálkeresetnek, és az inflációs előrejelzések figyelembevételével kiszámolni, hogy azt milyen bruttó keresettel lehet biztosítani.
"Úgy látjuk, hogy 2008-ban 4 százalékkal kellene növekedniük a reálkereseteknek 2008-ban, mert viszonylag nagyok voltak a 2007-es év veszteségei" - mondta az elnök. "Ha a reálkereseti veszteségekhez még bekalkuláljuk azt a szerintünk jogsértő kormányzati intézkedést, hogy év közben emelték a járulékokat, ezzel összességében 5,7 százalékos nettó keresetveszteséget is okoztak a munkavállalóknak, akkor elég rossz ez az év" - tette hozzá Borsik János.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?