Elfogadták a munkaügyi közvetítők és döntőbírák listáját
Az Országos Érdekegyeztető Tanács a beérkezett pályázatok alapján elfogadta a munkaügyi közvetítők és döntőbírák 2005-2010 között érvényes listáját.
A pályázati anyagok és a személyes meghallgatás alapján a bizottság javaslatot készített, hogy kik kerüljenek fel a Szolgálat 2005-2010 közötti években érvényes listájára. Az OÉT 2005. május 27-i plenáris ülésén, amelyen részt vett Csizmár Gábor, a munkaügyi tárca vezetője is, elfogadta a munkaügyi közvetítők/döntőbírák 49 fős listáját. Ezen az ülésen az OÉT néhány ponton módosította az MKDSZ Szervezeti, Működési és Eljárási Szabályzatát, amely hamarosan olvasható lesz a Szolgálat oldalán.
MKDSZ közvetítők/döntőbírák listája
Balabán Péter
Berki Erzsébet dr.
Borsi Árpád
Csanádi József
Etelvári Attila dr.
Forráskúti Tibor dr.
Fürjes József
Godó Edit
Gulyás Kálmán dr.
Gúr Nándor
Herczog László dr.
Homródiné dr. Bartalos Éva
Kántor Raimund
Kárnyáczki Lajosné
Kiss Sándor dr.
Kónya Anna
Korom Kinga
Kovács Géza dr.
Krémer András dr.
Kugler Flórián
Lazsán Zsolt
Letenyei Róbert dr.
Luxné dr. Vincze Judit
Madár Gyula
Mazzag Pál dr.
Nagymihály János
Nádas György dr.
Nemeskéri Gyula dr.
Németh Zoltán dr.
Neumann László dr.
Novákné Lepsényi Éva
Palásti Ferenc
Papp Gábor
Potykiewitz Tamás
Rácz Zoltán dr.
Soponyai Mihályné
Szabó Julianna
Szűcs Péter dr.
Szűcsné dr. Kovács Katalin
Tóth Ferenc dr.
Trencsényi István
Vajdics László
Varga Károly dr.
Varga László dr.
Várkonyi Julianna
Veres Andrea
Vincze Imre dr.
Volein István dr.
Zöldi Lajos.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?