Elhagyják az országot a szociális szakemberek
Új alapokra kell helyezni a szociális ellátórendszert mondta Skultéti József, a Szociális Igazgatók és Szakemberek Magyarországi Egyesülete országos választmányának elnöke csütörtökön.
A Szociális Igazgatók és Szakemberek Magyarországi Egyesülete tanácskozása alkalmából azt mondta: a társadalmi hierarchiában a szociális ellátórendszer dolgozói a legalsó lépcsőfokon állnak. A szakemberek 95 százaléka nő; generációs szakadék van, hiszen a fiatalon bekerülő munkatársak a képzések befejezése után nem sokkal külföldre távoznak, miután a pálya nem képes megtartani őket. "Észre kell venni, hogy ha sürgősen nem teszünk valamit, lassan a politikusoknak kell ellátniuk a rendszerbe bekerülteket" -– hangsúlyozta.
Az új szociálpolitikai koncepció az elmúlt húsz évhez képest új logikával közelít az ellátáshoz. Abból indul ki, hogy elsőként fel kell térképezni az igényeket, azaz olyan intézményrendszert kell építenie minden önkormányzatnak, amelyre valóban szüksége van.
A mostani rendszer több mint húsz éven át alakult, az új rendszer kialakítására tíz évet határoztak meg. A szolgáltatási törvényt -– amely a szociális törvényt, továbbá a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvényt váltja fel -– várhatóan még az idén elfogadják, így az igények feltérképezése is hamarosan megkezdődhet. Ennek köszönhetően a szociális ellátások finanszírozása egy kézbe kerül. Fontos eleme, hogy míg eddig férőhelyeket finanszírozott a rendszer, mostantól az ellátottakat finanszírozzák, s ez a szolgáltatók között versenyt alakít majd ki. Abban lesz érdekelt minden intézmény, hogy jó minőségű szolgáltatást nyújtson.
Skultéti József véleménye szerint az, hogy jelenleg nehéz helyet találni a szociális intézményekben, nem fedi az igazi rászorultságot, mivel többen is vannak, akiket a családjuk el tudna látni, de nincs meg hozzá a megfelelő anyagi hátterük, ezért választják hozzátartozóik számára a tartós bentlakási rendszert. A családokat kell támogatni, akár anyagilag, akár más módon, például gondozónővel, átmeneti intézményekkel, hogy ha lehet, ne az államnak kelljen teljes mértékben gondoskodnia a hozzátartozókról. Ennek megfelelően minden jelenleg bentlakó helyzetét felülvizsgálják majd - tette hozzá.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Quality Assurance Specialist 3 hete
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 2 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 2 hónapja
- Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve? 2 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 3 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 3 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?