Elhalaszott szemeszterek veszélyeztetik az egyetemek gazdálkodását
Egyre több fiatal sikeres felvételi vizsgája ellenére sem kezdi el tanulmányait, amely veszélyezteti a felsőoktatási intézmények minőségi képzését és a gazdálkodásuk stabilitását. A Budapesti Gazdasági Főiskola gyors lépéseket sürget a szaktárcánál és a Magyar Rektori Konferenciánál. Az oktatási tárca illetékese szerint nem lehet a fiatalokat rákényszeríteni a beiratkozásra, áll a Magyar Hírlapban.
Sándorné Kriszt Éva, a BGF rektora a Magyar Hírlapnak kifejtette: 2008 szeptemberében az intézményükbe felvett 5639 hallgatóból 781-en nem kezdték el tanulmányaikat, és döntésükről semmilyen értesítést nem küldtek a főiskolának. Az iskola magyarázatot kérve felkereste a diákokat, akik leggyakrabban a külföldi tanulmányra, egy korábbi továbbtanulási döntés elvetésére, betegségre és az anyagi helyzet megváltozására hivatkoztak - írja a Magyar Hírlap.
Jelenleg semmilyen következménnyel nem jár, ha valaki ebben a formában jár el, az egyetem és főiskola viszont jelentős károkat szenved el emiatt, mert csak a beiratkozott hallgatók után kapnak normatívát. A rektor szerint a gazdálkodáson kívül az oktatás színvonalát is veszélyezteti a probléma rendezetlensége, mert a be nem iratkozó hallgatók nyomán szabad kapacitások keletkeznek, és előfordulhat, hogy egyes kurzusok emiatt elmaradhatnak.
Sándorné Kriszt Éva elmondta, intézményük esetében a 781 be nem iratkozott hallgató 240 millió forint bevételkiesést okozott a 20082009-es tanévben. Emiatt a BGF az országos szabályozás szigorítását kezdeményezte a Magyar Rektori Konferencia ülésén.
A Magyar Rektori Konferencia már tárgyalta a kérdést. A szaktárca és a testület is megvizsgálja a problémát és tavaszi ülésén ismét napirendre tűzi a kérdést.
Az oktatási minisztérium felsőoktatási szakállamtitkára, Manherz Károly a Magyar Hírlapnak azt mondta, nem lehet kötelezni a be nem iratkozott hallgatókat a tanulmányuk megkezdésére, mert ez alkotmányos aggályokat vet fel. Az államtitkár szerint az intézményeknek amúgy is megvan a lehetőségük arra, hogy a költségtérítéses hallgatókat átsorolják a felszabaduló helyekre.
Magyar Hírlap
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 7 napja
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 3 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?