Elindult a "befogadó falu" program

Húsz otthontalan családot helyeznek el egy, a fővárosról száz kilométerre fekvő településen a szociális tárca "befogadó falu" elnevezésű programjában. A miniszteri biztos szerint az olcsóbb megoldást választották.

Elindult az otthontalan családok társadalmi integrációját segítő, úgynevezett "befogadó falu" modellkísérlet, a programra a szociális tárca idén 30 millió forintot biztosít - közölte a hajléktalanok ügyeivel megbízott miniszteri biztos. Vecsei Miklós elmondta: a program keretében várhatóan húsz otthontalan család számára biztosítanak lakhatást egy olyan településen, ahol a közösség befogadja a nehéz sorsú embereket.
A miniszteri biztos - aki a program sikere érdekében nem akarta megnevezni a fővárostól mintegy 100 kilométer távolságra lévő falut - közölte: a modellkísérlet lényege, hogy a családokat az ottani közösség segítségével és a "hiányok összekapcsolásával" életképessé tudják tenni.
Bár a program során munkahelyeket is teremtenek, sokszor egyszerűen csak közlekedésszervezési kérdés, hogy a munkahely elérhető lehessen a falvakban élők számára - hívta fel a figyelmet. Vecsei Miklós közölte: az új program nagyjából fele annyiba kerül, mint "az intézményrendszerben még megoldást kínáló családok átmeneti otthonainak fenntartása".
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek