Elindult az ár-, és belvízvédelmi közmunkaprogram
Az Országos Közmunka Tanács az ár- és belvízzel sújtott területek helyreállítására 366 millió forintos közmunkaprogramot indított Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében. A múlt héten aláírt együttműködési program keretében tartós munkanélküliek százainak biztosítanak munkát.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 73 belvízkárosult-, és 32 árvízkárosult település helyreállítása érdekében írt alá a múlt héten együttműködési megállapodást a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság és az Országos Közmunka Tanács (OKT) elnöke.
Mint arról a Népszabadság beszámolt, a napokban elindult közmunkaprogramot 366 millió forintos támogatással indítják el és 685 tartós munkanélküli számára nyújtanak munkalehetőséget. Bodnár Gáspár a vízügyi igazgatóság vezetője a napilap számára elmondta, hogy a felvett közmunkások 57.000 forintos minimálbért kapnak, ezen felül pedig 1500 forintos munkaruha-megváltást, 2640 forintos közlekedési támogatást, valamint 1140 forintos saját munkaeszköz-használati költségtérítésben részesülnek.
Az OKT elnöke, Sándor László elmondta, hogy idén a rendelkezésre álló négymilliárdos költségvetésből a tartós -legalább 6-8 hónapig tartó- foglalkoztatás támogatását kívánják preferálni. Ezzel a négymilliárdos kerettel, továbbá a minisztériumok kétmilliárdos együttműködési hozzájárulásával ebben az évben 10.000 közmunkás foglalkoztatása válik lehetővé.
Az OKT elnöke, Sándor László elmondta, hogy idén a rendelkezésre álló négymilliárdos költségvetésből a tartós -legalább 6-8 hónapig tartó- foglalkoztatás támogatását kívánják preferálni. Ezzel a négymilliárdos kerettel, továbbá a minisztériumok kétmilliárdos együttműködési hozzájárulásával ebben az évben 10.000 közmunkás foglalkoztatása válik lehetővé.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?