Megjelent: 21 éve

Elindult az ár-, és belvízvédelmi közmunkaprogram

Az Országos Közmunka Tanács az ár- és belvízzel sújtott területek helyreállítására 366 millió forintos közmunkaprogramot indított Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében. A múlt héten aláírt együttműködési program keretében tartós munkanélküliek százainak biztosítanak munkát.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 73 belvízkárosult-, és 32 árvízkárosult település helyreállítása érdekében írt alá a múlt héten együttműködési megállapodást a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság és az Országos Közmunka Tanács (OKT) elnöke.

Mint arról a Népszabadság beszámolt, a napokban elindult közmunkaprogramot 366 millió forintos támogatással indítják el és 685 tartós munkanélküli számára nyújtanak munkalehetőséget. Bodnár Gáspár a vízügyi igazgatóság vezetője a napilap számára elmondta, hogy a felvett közmunkások 57.000 forintos minimálbért kapnak, ezen felül pedig 1500 forintos munkaruha-megváltást, 2640 forintos közlekedési támogatást, valamint 1140 forintos saját munkaeszköz-használati költségtérítésben részesülnek.


Az OKT elnöke, Sándor László elmondta, hogy idén a rendelkezésre álló négymilliárdos költségvetésből a tartós -legalább 6-8 hónapig tartó- foglalkoztatás támogatását kívánják preferálni. Ezzel a négymilliárdos kerettel, továbbá a minisztériumok kétmilliárdos együttműködési hozzájárulásával ebben az évben 10.000 közmunkás foglalkoztatása válik lehetővé.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek