Megjelent: 12 éve

Elindult-e a közmunkások képzése?

Már csak regisztráció után olvasható a közmunkások tananyaga a képzést végző intézet honlapján. Bár a 4 hónapos tanfolyamoknak már el kellett volna indulniuk, a részletekről egyelőre nem tudni semmit, írja a vs.hu.

Múlt héten még bárki elolvashatta, mit tanulnak a téli képzésen az alacsonya képzett közmunkások. Hétfőn azonban már regisztrálniuk kell azoknak, akik el akarják olvasni, mit tanulnak az alacsonyan képzett közmunkások télen. Elvileg a képzésnek is el kellett volna indulnia december első munkanapján.

A Nemzetgazdasági Minisztérium szerint 200 ezer regisztrált álláskereső legfeljebb az általános iskolát végezte el, közülük több mint 26 ezren be sem fejezték azt. A minisztérium szerint az alapkompetencia- és a 7-8. osztályos felzárkóztató képzés létjogosultságát nem lehet megkérdőjelezni.

A Türr István Intézet 438 órában tanít majd nagyjából 50 ezer alacsonyan képzett embert. Korábban a Belügyminisztérium a Magyar Nemzetnek kiadta a részletes listát, hogy a téli tanfolyamokon részt vevő 100 ezer ember milyen típusú képzésen vehet részt.

Arra kérdésre, hogy ki és hogyan oldja meg azt, hogy az érintettek eljussanak a képzés helyszínére, az NGM azt válaszolta, az a cél, hogy az alapkompetencia-fejlesztést és a felzárkóztató képzést helyben tartsák, de a rendelkezésre álló pénzből ki tudják fizetni az utazást is. Az érettségizetteknek külön tanfolyamot indítanak. Az NGM azt írta, a képzés nem kötelező és a 49 ezer forintos bér a képzés alatt is jár majd.

vs.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk