kapubanner for mobile

Elindultak a bértárgyalások a MÁV-Volán-csoportnál

A felek megállapodtak róla, hogy az év végén kifizetésre kerülő 350 000 Ft lojalitás pénzjuttatás SZÉP kártya juttatás formájában is választható lehet.

2023. szeptember 26-án ülésezett a MÁV-VOLÁN-csoport Csoportszintű Érdekegyeztető Tanácsa (CSÉT). Az érdekegyeztető tárgyaláson az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) képviseletében dr. Bartal Tamás, közbeszerzésekért, társaságfelügyeletért és vagyongazdálkodásért felelős helyettes államtitkár, a vállalatcsoport társaságainak elsőszámú vezetői, valamint a kollektív szerződés kötésre jogosult szakszervezetek képviselői vettek részt - írta keddi közleményében a MÁV. A munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői a tárgyalás során lefektették a következő évre vonatkozó bértárgyalások alapjait.

Az ülésen megállapodás született arról, hogy a hatályos bérmegállapodás szerinti, év végén kifizetésre kerülő 350 000 Ft lojalitás pénzjuttatás, az elérhető nettó jövedelem növelése érdekében SZÉP kártya juttatás formájában is választható lehet.

Mint írják, elvi megállapodás született egyes határozott idejű juttatások időbeli hatályának meghosszabbításáról, így a megváltozott munkaképességű munkavállalók részére járó önkéntes egészségpénztári rehabilitációs támogatás, a vasutas cégek esetében az egészségpénztári munkáltatói tagdíj-kiegészítés, valamint az egyes cégeknél működő, a szolgálati idő hosszát elismerő juttatási rendszer további fenntartásáról.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk

KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma

2026 márciusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett ki. A munkanélküliek száma 219 ezer, a munkanélküliségi... Teljes cikk