Elkerülhetetlen a leépítés a VW-nél
A Volkswagen vezetői szerint a cég a biztos csőddel néz szembe, ha a ráfizetéses üzemek szakszervezeti dolgozói nem fogadják el a komoly költség- és létszámcsökkentés szükségességét.
"A társaságnak nincs más választása" - fogalmazott a legnagyobb európai autógyártó vezérigazgatója, Bernd Pischetsrieder. A vezér szavait Dieter Poetsch pénzügyi igazgató is megerősítette. Szerinte a németországi üzemek átszervezése nélkül a csoportnak nem lehet jövője, még akkor sem, ha a többi részleg jól teljesít - közli a Reuters. Pischetsrieder hozzátette: bízik benne, hogy a cég eléri 5,1 milliárd eurós adózás előtti nyereségcélját 2008-ra.
A társaság illetékesei megerősítették, hogy a nehézségekkel küzdő VW brandnél mintegy 20 ezer állás és több alkatrészgyár forog veszélyben. Ezzel egyidejűleg megneveztek három üzemet, amelyeket biztosan elkerül a fűnyíró. A következő három évre vonatkozó átszervezési programtól a termelékenység nagymértékű növekedését reméli a cég.
A VW nehézségeit a tradicionálisan jól teljesítő nyugat-németországi üzemek sok százmillió eurós veszteségei, az iparág legmagasabb bérköltsége és a cég két legerősebb külföldi piacán, az USA-ban és Kínában történő visszaszorulása okozta.
A csoport eladásai 15 százalékkal, nagyjából 790 ezerre nőttek 2006 első két hónapjában, de a társaság az év egészére csak elenyésző növekedéssel számol.
Menedzsment Fórum
A társaság illetékesei megerősítették, hogy a nehézségekkel küzdő VW brandnél mintegy 20 ezer állás és több alkatrészgyár forog veszélyben. Ezzel egyidejűleg megneveztek három üzemet, amelyeket biztosan elkerül a fűnyíró. A következő három évre vonatkozó átszervezési programtól a termelékenység nagymértékű növekedését reméli a cég.
A VW nehézségeit a tradicionálisan jól teljesítő nyugat-németországi üzemek sok százmillió eurós veszteségei, az iparág legmagasabb bérköltsége és a cég két legerősebb külföldi piacán, az USA-ban és Kínában történő visszaszorulása okozta.
A csoport eladásai 15 százalékkal, nagyjából 790 ezerre nőttek 2006 első két hónapjában, de a társaság az év egészére csak elenyésző növekedéssel számol.
Menedzsment Fórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?