Megjelent: 20 éve

Elkerülhetetlen a leépítés a VW-nél

A Volkswagen vezetői szerint a cég a biztos csőddel néz szembe, ha a ráfizetéses üzemek szakszervezeti dolgozói nem fogadják el a komoly költség- és létszámcsökkentés szükségességét.

"A társaságnak nincs más választása" - fogalmazott a legnagyobb európai autógyártó vezérigazgatója, Bernd Pischetsrieder. A vezér szavait Dieter Poetsch pénzügyi igazgató is megerősítette. Szerinte a németországi üzemek átszervezése nélkül a csoportnak nem lehet jövője, még akkor sem, ha a többi részleg jól teljesít - közli a Reuters. Pischetsrieder hozzátette: bízik benne, hogy a cég eléri 5,1 milliárd eurós adózás előtti nyereségcélját 2008-ra.

A társaság illetékesei megerősítették, hogy a nehézségekkel küzdő VW brandnél mintegy 20 ezer állás és több alkatrészgyár forog veszélyben. Ezzel egyidejűleg megneveztek három üzemet, amelyeket biztosan elkerül a fűnyíró. A következő három évre vonatkozó átszervezési programtól a termelékenység nagymértékű növekedését reméli a cég.

A VW nehézségeit a tradicionálisan jól teljesítő nyugat-németországi üzemek sok százmillió eurós veszteségei, az iparág legmagasabb bérköltsége és a cég két legerősebb külföldi piacán, az USA-ban és Kínában történő visszaszorulása okozta.

A csoport eladásai 15 százalékkal, nagyjából 790 ezerre nőttek 2006 első két hónapjában, de a társaság az év egészére csak elenyésző növekedéssel számol.

Menedzsment Fórum

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek