kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Elmarad a Volán-társaságok sztrájkja

Elmarad a Volán-társaságok mára meghirdetett sztrájkja, miután vasárnap késő délutánra valamennyi cégnél megszületett a helyi bérmegállapodás.

A munkaadói és munkavállalói oldal keret-megállapodást írt alá, melynek értelmében a Volán-társaságoknál 2007-ben 5,5-8 százalékos átlagkereset-fejlesztésre kerülhet sor. Ezt követően - az elmúlt napokban létrejött megállapodások után - már csak három társaságnál kellett megegyezni a helyi bérekről. A somogyi Kapos Volánnál ugyanis a nap folyamán már dűlőre jutottak a béremelés mértékéről. Előbb a Zala, majd a Körös és a Kunság Volánnál jelentették be, hogy létrejött a helyi megállapodás és elmarad a hétfőre meghirdetett sztrájk. A 24 érintett Volán-társaság tehát hétfőn reggel menetrend szerint elindítja járatait.

Az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. is megerősítette: a sztrájkfelhívás érvényét veszítette, miután megállapodott a munkaadói és munkavállalói oldal. "Az ÁPV Zrt. megelégedéssel nyugtázta, hogy az ország közúti tömegközlekedése, az utazóközönség és a Volán-munkavállalók közös érdekének megfelelően, a hétfői napon és a továbbiakban is a megszokott módon, teljes mértékben biztosítva lesz" - írta Oravecz Péter, az ÁPV Zrt. szóvivője az MTI-nek küldött közleményében.

A közlekedési szakszervezetek korábban az eredménytelen bértárgyalások miatt hirdettek sztrájkot. A munkabeszüntetést a Közúti Közlekedési Szakszervezeten kívül az Autóbusz-közlekedésben Dolgozók Uniója, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége, valamint a Liga Közlekedési Szakszervezetek Ágazati Szövetsége szervezte.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek