kapubanner for mobile

Elmarad a Volán-társaságok sztrájkja

Elmarad a Volán-társaságok mára meghirdetett sztrájkja, miután vasárnap késő délutánra valamennyi cégnél megszületett a helyi bérmegállapodás.

A munkaadói és munkavállalói oldal keret-megállapodást írt alá, melynek értelmében a Volán-társaságoknál 2007-ben 5,5-8 százalékos átlagkereset-fejlesztésre kerülhet sor. Ezt követően - az elmúlt napokban létrejött megállapodások után - már csak három társaságnál kellett megegyezni a helyi bérekről. A somogyi Kapos Volánnál ugyanis a nap folyamán már dűlőre jutottak a béremelés mértékéről. Előbb a Zala, majd a Körös és a Kunság Volánnál jelentették be, hogy létrejött a helyi megállapodás és elmarad a hétfőre meghirdetett sztrájk. A 24 érintett Volán-társaság tehát hétfőn reggel menetrend szerint elindítja járatait.

Az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. is megerősítette: a sztrájkfelhívás érvényét veszítette, miután megállapodott a munkaadói és munkavállalói oldal. "Az ÁPV Zrt. megelégedéssel nyugtázta, hogy az ország közúti tömegközlekedése, az utazóközönség és a Volán-munkavállalók közös érdekének megfelelően, a hétfői napon és a továbbiakban is a megszokott módon, teljes mértékben biztosítva lesz" - írta Oravecz Péter, az ÁPV Zrt. szóvivője az MTI-nek küldött közleményében.

A közlekedési szakszervezetek korábban az eredménytelen bértárgyalások miatt hirdettek sztrájkot. A munkabeszüntetést a Közúti Közlekedési Szakszervezeten kívül az Autóbusz-közlekedésben Dolgozók Uniója, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége, valamint a Liga Közlekedési Szakszervezetek Ágazati Szövetsége szervezte.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek