kapubanner for mobile

Elmaradhat a spanyol futballisták sztrájkja

Jaime Lissavetzky spanyol sportminiszter kedd délután tárgyal az elmaradt fizetésekről az országban játszó profi futballistákat tömörítő szervezettel (AFE), hogy elkerüljék a hétvégi, 33. fordulóra tervezett sztrájkot.

Az AFE, továbbá a futball-liga, a sportági szövetség, valamint a kormány képviselői hétfőn bejelentették, hogy megbeszéléseiken előreléptek a kérdésben, és igyekeznek minél hamarabb megoldást találni a problémára.

Az április 16. és 19. közé tervezett sztrájk minden osztály mérkőzéseit érintené, ennél fogva a Primera Divisiónban olyan rangadók maradhatnak el, mint például a Real Madrid-Valencia, az Espanyol-Barcelona vagy a Villarreal-Atlético Madrid találkozók.

Az AFE adatai szerint a spanyol klubok 85 százaléka tartozik futballistáinak, a harmad- és negyedosztályban szereplő, csőd szélén álló egyesületek pedig egyáltalán nem fizetnek a játékosoknak.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk