Elmaradnak a budapesti bérek
Budapesten az átlagbér a skandináv szint 20 százaléka. A megélhetés viszont feleannyiba kerül - írja a Világgazdaság.A budapestiek mind a bruttó, mind a nettó bérek esetében a skandináv szint ötödét keresik meg, de a bécsiek is négyszer annyi nettó fizetéssel büszkélkedhetnek, mint a magyar fővárosban lakók.
Az átlagos budapesti bruttó és nettó bér hasonló szinten van a prágaival, a pozsonyival vagy a varsóival. Az UBS Bank tegnap közzétett, 2006-os Árak és bérek elnevezést viselő összeállításából kiderül: Budapesten a megélhetés is olcsóbb, nagyjából feleannyiba kerül az élet, mint Oslóban, Londonban, Koppenhágában és Tokióban,. A budapesti árszínvonal szintén hasonló a környező új uniós tagokéhoz.A nyugat-európai és észak-amerikai munkavállalók - 14 reprezentatív foglalkozási körben - átlagosan 18 dolláros bruttó órabért keresnek meg, míg Kelet-Európában és Ázsiában a szám 4-5 dollár, Bukarestben, Szófiában vagy Pekingben pedig ennek átlagosan csupán a feléért dolgoznak. Vásárlóerő tekintetében a budapestiek mintegy harmadannyit keresnek, mint a leggazdagabbak: a zürichiek, dubliniak, Los Angeles-iek vagy luxembourgiak.Az Európai Unióban megfigyelhető az árak és bérek konvergenciája: a 2004-es csatlakozás előtti, 15 uniós tag városaiban az árszínvonal-különbség a harmada az 1985-ben megfigyeltnek. Az árszínvonal közeledése azonban nem lineáris folyamat, hanem ugrásokkal történik - mondják az UBS közgazdászai. A tíz új tag belépése ismét az árkülönbségek növekedését okozta a tagok között.Az amerikai kontinensen New York-ban a legmagasabbak a bérek, de az árak is verik a többi észak- vagy dél-amerikai várost. A dél- és közép-amerikai városok vásárlóereje a harmada az észak-amerikaikénak.A világ egyetlen más régiójában sem akkorák a különbségek a drága és olcsó városok között, mint Ázsiában. Tokió a világ ötödik legdrágább városa, míg Delhi, Mumbai és Kuala Lumpur a legolcsóbbak közé tartozik. A legmagasabb ázsiai béreket is Tokióban fizetik. A munkaidő ugyancsak Ázsiában a leghosszabb, az ottaniak évente 50 nappal dolgoznak többet, mint Nyugat-Európában, részben a többletmunkával kompenzálva az alacsonyabb kereseteket.Az árfolyamváltozások következményeképpen az előző, 2003-as felmérés óta sok helycsere történt. New York és Chicago a dollár gyengülése miatt visszaesett, míg Sanghaj és Peking viszonylag olcsó maradt a gazdasági fellendülés ellenére, a nemzeti valuta ugyanis ellenállt a felértéklődési nyomásoknak.[origo]
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?