kapubanner for mobile

Elnökváltás a Duna-Dráva Cement élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szarkándi János, aki jelenleg kereskedelmi és marketing vezérigazgatóként dolgozik a piacvezető cementipari vállalatnál, a nyugdíjba vonuló Oberritter Miklóstól veszi át a cégcsoport irányítását.

2007. január 1-től Szarkándi János tölti be a Duna-Dráva Cement Kft. elnök-vezérigazgatói posztját a társaság tulajdonosai - a HeidelbergCement és a SCHWENK Zement – döntése értelmében.

Oberritter Miklós jelenlegi elnök 40 éve dolgozik a Duna-Dráva Cementnél, illetve jogelődjeinél és 1999 óta irányítja elnök-vezérigazgatóként a váci és a beremendi cementgyárat működtető vállalat tevékenységét. Szarkándi János - aki 2007. január 1-től irányítja a magyarországi leányvállalatot a már elfogadott stratégiai elvek mentén - 1979-ben kezdte pályafutását a társaság beremendi gyárában, és különböző pozíciók betöltése után, hat éve lett tagja a Duna-Dráva Cement menedzsmentjének.

Az elnök-vezérigazgatói poszton történő változás ellenére a Duna-Dráva Cement Kft. menedzsmentje nem bővül új taggal. Szarkándi János elnök-vezérigazgatóként is ellátja a kereskedelmi és marketing terület közvetlen felügyeletét, Dr. Szabó László műszaki vezérigazgatóként, Sövér Ferenc pedig gazdasági vezérigazgatóként folytatja munkáját.

A német HeidelbergCement és SCHWENK Zement tulajdonában lévő, a váci és a beremendi telephelyen évente több mint 2 millió tonna cementet előállító Duna-Dráva Cement Kft. az elmúlt években megőrizte piacvezető pozícióját Magyarországon. A 100 éves múltra visszatekintő cégcsoport beton és kavics üzletágával együtt megközelítőleg 700 főt foglalkoztat országszerte.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek